- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事业年度考核表
附件12:
××××××事业单位工作人员
年度考核事前审核备案表
填报时间: 年 月 日
单位(章) 领导班子人数 当年受表彰类别名称 当年“一票否决”原因 年度考核拟实施时间
应该
参加
考核
人数 人数 拟定优秀比例 拟定优秀人数 合计 高级 中级 初级(科员) 员级(办事员) 工人 试用期人员 组织人事部门审核意见
经审核,同意你单位20 年年度考核工作方案,优秀比例定为 %,可评定优秀等次 人。
附件13: ×××××事业单位工作人员年度考核登记表 ( 年度) 单位(盖章): 填表日期: 年 月 日 姓名 性别 出生年月 政治 面貌 学历 职务 (职称) 工作时间
个 人 总 结
签名: 年 月 日 民主测评 情 况 参加 人数 测评结果(票数) 折算分数 优秀 称职 (合格) 基本称职 (基本合格) 不称职 (不合格) 主管领导 评鉴意见
签名: 年 月 日 考核委员会审核意见
签名: 年 月 日 本人意见
签名: 年 月 日 审批意见
签名: 年 月 日 附件14
××××××事业单位工作人员
年度考核等次备案表
填报单位: 填报时间:
姓 名 职 务 考核等次 备注
考核主管部
门审核意见
经审核,同意你单位20 年年度考核工作方案,优秀比例为 %,评定优秀等次 人。
附件15: ××××××2013年度事业单位工作人员考核备案统计表 填报部门(公章): 年 月 日 项 目 总 计 各 类 人 员 情 况 管理人员数 专 业 技 术 人 员 数 工勤技能 人员数 小计 正高 副高 中级 初级及以下 编制数 —— —— —— —— —— —— —— 应参加考核人数 实际参加考核人数 小 计 优秀等次人数 合格等次人数 基本合格等次人数 不合格等次人数 未定等次人数 未参加考核人数 备 注 填表人: 联系电话:
文档评论(0)