3资本和剩余价值.ppt

作业 一、名词解释 资本 剩余价值 相对剩余价值 超额剩余价值 二、问答题 1、劳动力的价值包括哪几部分？ 2、资本的本质是什么？不变资本和可变资本的依据和意义？ 3、论述剩余价值生产的两种方式 。 4、试述资本主义生产过程是劳动过程和价值增值过程的统一 第三章  资本与剩余价值 通过本章学习，使学生 ▲了解剩余价值的源泉和资本的本质 ▲掌握资本主义工资的本质。资本主义剥削的实质以及无产阶级与资产阶级对立的经济根源 ●本章概述 本章从前资本主义社会制度的更替入手，分析资本主义经济制度产生的必然性与进步意义。进而，通过对剩余价值生产、剩余价值分配和剩余价值资本化（资本积累）等理论的阐释，揭示资本主义经济制度的基本规定性。 ●内容提要 资本主义经济制度的产生。货币转化为资本的条件和剩余价值的生产过程。剩余价值在职能资本、借贷资本及土地所有者之间的分配。资本积累及其一般规律。 地理大发现 奴隶贸易 资本原始积累的意义 资本原始积累为资本主义生产关系的发展准备了大量雇佣劳动者和巨额货币财富这两个最基本的条件。 可以说，没有资本原始积累就没有资本主义。 货币的拥有与投入 是资本家进行商品生产经营活动的出发点 价值形成过程就是生产资料旧价值的转移和活劳动创造新价值的过程 如果工人在劳动过程中创造的价值恰好等于资本家以工资形式支付给工人的劳动力价值，这个劳动过程就是单纯的价值形成过程。 价值增殖过程： 价值增殖过程不外是超过一定点而延长了的价值形成过程。这个“一定点”，就是工人用于补偿劳动力价值的时间。 剩余价值率和剩余价值量 ⑴剩余价值率及其表示公式 ① 含义 ：剩余价值同可变资本的比率，叫剩余价值率 ②计算公式： A、 剩余价值率（m′）=剩余价值﹝m﹞÷可变资本﹝v﹞ =m/v B、剩余价值率=剩余劳动÷必要劳动 ＝剩余劳动时间÷必要劳动时间 ③意义：剩余价值率准确地反映了资本家对工人的剥削程度，因而剩余价值率也称为资本主义的剥削率。 首先，从资本对雇佣劳动的关系来看，两者在本质上是一致的； 其次，绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点； 生产自动化条件下的剩余价值源泉问题 在资本主义机器大工业时期，马克思曾预见到：“通过传动机由一个中央自动机推动的工作机的有组织的体系，是机器生产的最发达的形态。” （马克思：《资本论 》第 1卷，第419页）。 第二次世界大战以后，在发达的资本主义国家，由于科学技术的迅速发展，电子计算机在生产中的广泛应用，出现了生产机械化向生产自动化过渡的趋势。在生产自动化的条件下，直接操纵机器的工人相对或绝对减少，甚至出现所谓“无人工厂”或 “无人车间”， 但资本家获取的剩余价值(利润)却急剧增加。在这个背景下，一些西方学者借机否认剩余价值的源泉是雇佣工人的劳动。如原西德法兰克福学派的哈伯尔梅斯认为：“ 技术科学已成为主要的生产力，已成为独立的剩余价值源泉，直接生产者的劳动越来越不重要，马克思劳动价值论的应用前提不存在了。”（引自卡尔·屈内：《经济学和马克思主义》，1979年英文版）。 科学技术对创造使用价值和促进财富增长的作用是无可置疑的。 但要把创造使用价值和创造价值区分开来。 其实，再自动化的机器设备也是生产资料(不变资本)，在生产过程中只转移旧价值，不会带来价值增殖。只有工人的劳动才能创造价值和剩余价值。 第四节资本主义工资 二、资本主义工资的基本形式 ⑴计时工资 ⑵计件工资 ①计时工资的含义：计时工资是按工人劳动时间的长短支付的工资，如月工资、周工资和日工资等 ②资本家利用计时工资剥削工人的方法 考察资本家如何利用计时工资来加强对工人的剥削，不能只看工资额的多少，必须把工资额、工作日长度、劳动强度和劳动力每小时的价格即“劳动价格”联系起来考虑。“劳动价格”用公式表示为： 劳动价格=劳动力的日价值÷工作日小时数 ⑵计件工资 ①计件工资的含义：计件工资是按照工人生产的产品数量或完成的工作量支付工资的形式。计件工资是计时工资的转化形式，两者都是劳动力价值的转化形式，并无本质差别。 ②计件工资进一步掩盖了有酬劳动和无酬劳动的区别。 ③计件工资是资本家用以加强对工人剥削的手段：第一，实行计件工资，资本家可以通过产品质量来监督劳动质量。资本家往往以产品质量不合格为由，克扣工人的工资。第二，实行计