行政人事部度工作总结.doc

行政人事部2011年度工作总结 过去的一年，在公司的正确领导下，在各部门的大力配合下，我部紧跟公司各项工作安排部署，充分发挥其职能作用，较好的完成了公司下达的各项工作任务。为了总结经验、寻找差距，促使部门各项工作再上一个台阶，现将2011年工作总结汇报如下： 一、加强基础管理，为各项工作开展奠定了坚实的基础。 行政基础工作为行政人事部全年重点工作之一。一年来，我部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。 1、不断完善企业的管理制度和规范办公室文件的管理工作。2011年我们拟草了《2011年工作安排》、《物业管理制度》、《关于2010年年终总结暨表彰先进大会的会议纪要》、《关于开展春季劳动竞赛的通知》等规章制度、会议纪要、通知文件等19个。同时，按照文件管理要求做好了分类归口存档工作。全年共打印签发文件230份，存档公司文件和各级政府文件37份，并对领导批示的公文做到及时处理，认真落实。 2、扎扎实实做好工资统计工作。认真做好织造分厂劳动定额制订和计件单价测算与生产工人的成绩统计、核算、工资审核等工作，使企业员工的工资正确、准时发放得到了保证。同时，按时完成了劳资月度、年度报表的上报工作。 3、进一步搞好企业合同签订和员工社保工作。2011年，我部不断完善劳动合同签订和员