2015年安全生产目标责任书.docVIP

2015年安全生产目标责任书 为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与安全科签订2015年安全目标责任书，具体内容如下： 安全生产目标 （1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故； （2）轻伤事故为0； （3）安全培训完成率100%； （4）事故隐患整改率100%； （5）职业危害检测合格率100%以上。 　 二、 重点工作措施 1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全监督管理工作； 2、组织好职工的安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核； 3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况； 4、组织安全检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况； 5、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导； 6、检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督； 7、做好各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类报区局以上事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作； 8、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件； 9、组织安全生产标准化的实施。 10、加强承包商、供应商的安全监督管理，外来人员安全教育、许可证办理和现场监护； 三、考核奖惩办法 按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、奖励标准： 按照有关标准执行 五、责任人签字 总经理： 安全环保办公室： 年 月 日 2015年安全生产目标责任书 为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与生产技术部签订2015年安全目标责任书，具体内容如下： 安全生产目标 （1）全年无重伤、死亡事故，无火灾； （2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故； （3）事故隐患整改率100%。电气仪表完好率100%； （4）设备及安全附件检测率100%； （5）参加安全培训率100%； （6）出入库准确率100%。 　 二、重点工作措施 1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。 3、负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、气瓶、防尘毒和防静电装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用； 4、在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督； 5、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，应有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 6、负责对起重设备等特种设备的登记取证工作； 7、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作； 8、负责设备事故的调查处理，及时向安全环保办公室报告，参加其他公司事故的调查处理。发生生产和与生产有关事故，及时向安全主管部门报告，参加生产和有关事故调查、分析。 9、负责编制车间安全技术规程及管理制度。要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督； 10、组织安全生产技术练兵和考核； 11、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理； 12、负责新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求； 三、考核奖惩办法 按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、奖励标准： 按照有关标准执行 五、责任人签字 总经理： 生产技术部： 年 月 日 2015年安全生产目标责任书 为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与综合办公室签订2015年安全目标责任书，具体内容如下： 安全生产目标 （1）无交通死亡事故、无火灾事故； （2）参加安全培训率100%；差旅人身财产安全率100%； （3）客户满意率100%、供应商检测合格率100%； （4）建立销售客户档案，档案建