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附录1：公司考勤表模板 公司员工考勤表 填表人： 2012 年 月 日 姓 名 角 色 考 勤 意 见 备 注 CEO 全勤 CPO 全勤 CPO 全勤 CMO 全勤 CMO 全勤 CFO 全勤 CTO 全勤 CIO 全勤 CFO 全勤 注：1、本表由CEO负责填制。 2、所有的请假事宜必须在备注中注明。 附录2：公司经营绩效考核表模板 公司经营绩效评价表 填表人：季昊田 经营项目 评价标准 企业实际经营结果说明 得分 厂房 A=40 B=30 C=20 第一年第一季度变卖厂房 0 生产线 手工＝5 半自动＝10 全自动＝15 柔性＝20 四条半自动 40 贷款 高利贷＝－20 长贷＝－5 短贷＝－10 （根据金额扣分） 无 0 技术研发 Crystal=20 Ruby=30 Saphire=40 Crystal 20 ISO ISO 9000=15 ISO 14000=30 ISO 9000 ISO 14000 45 市场开拓 区域=10 国内＝20 亚洲＝30 国际＝40 区域、国内 30 市场领先 共20个产品市场，每一个产品市场领先得分10 国内 10 经 营 合 计 得 分 145 公司模拟经营绩效= 经营合计得分×10% ＋ 最后一年所有者权益得分×100% 企业模拟经营绩效合计得分 56.5 企业经营最后排名 5 附录3：公司团队合作精神考核表模板 公司团队精神考核表 填表人： 季昊田 时间：10.24 姓名 学号 职位说明及考核意见 考核结果 CEO 主要与各个部门沟通协调和做决策 优秀 CPO 主要管理生产部门 优秀 CPO 主要管理生产部门 优秀 CFO 负责公司的财务部门 优秀 CFO 负责公司的财务部门 优秀 CMO 主要管理市场部门，与产品的销售问题相关 优秀 CTO 关于对公司生产以及专利技术的研发管理 优秀 CIO 采集信息 优秀 CMO 主要管理市场部门，与产品的销售问题相关 优秀 注：1、此表由公司的CEO填写 2、考核结果：优秀（20%）、及格、差 附录4：公司成绩考核表 公司成绩考核表 填表人： 时间： 考核项目 提交的资料 （CEO完成） 考核意见 (CEO 自评) 考核结果 （教师评） 出勤（20%） 全勤 优秀 经营绩效 （30%） 56.5 良好 经营报告 （30%） 完成 优秀 团队合作 （10%） 优秀 优秀 其他资料 （10%） 完成 优秀 教师考 核意见 公司合 计得分 注：1、本表由教师、CEO共同完成。CEO必须填写前两项，没有填写的不计成绩。 2、其他资料没有的，该项为0分。 3、所有资料必须装订成册，并制作出相应的封面与目录。 4、个人最后得分根据实际情况由教师酌情加减。 西南财经大学天府学院 20 届《企业经营实战》 课程报告 公司名称 ： CEO姓名： CEO学号： CEO电话： 指导教师 ： 得 分 ： 2012年 10 月 《企业经营实战》课程组  课程报告原创性及知识产权声明 本公司郑重声明：所呈交的课程报告是在导师的指导下取得的成果。对本报告的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本报告引起的法律结果完全由本公司承担。 本报告成果归西南财经大学天府学院所有。 特此声明。 CEO签名： CEO专业： CEO学号： ________年____月____日  摘要 姓名 职位 所负责论文部分的说明 CEO 模拟企业经营总结、CEO经营心得、实训总结陈培培 CIO 实训简介、模拟企业简介、CIO经营心得 CTO 战略分析、CTO