教师年度考核.docVIP

金砂园教师学期考核表 被考核人： 时间： 年 月 指标 评定要素 评定得分与扣分 自评 得分 行政 评价 得分 （一）思想政治工作 （10分） 爱党爱国遵纪守法，热爱幼教事业，关心爱护幼儿，信任尊重幼儿，态度和蔼、仪表端庄，说话文雅为人师表，忠于职守。团结同志，服从分配，勤恳工作，见义勇为。（具体结合师德师风评估细则） 1、达到要求，无任何违法行为得分10分。 2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣2分。 3、上班时间干私活，串、闲谈、打电话、吃东西1次扣0.5分。 4、上班着装不符合要求一次扣0.5。 ? ? ? ? （二）出勤与工作量（10分） 杜绝旷课、旷工、力争出满勤，尽量减少请假（病事假一律要写清请假条，否则按旷工算）每天上下午打卡。因特殊原因没有打卡的教职工须在指定处填写事由，否则按旷工处理　。 1、? 病事假每半天扣0.5分不 封顶；以此类推。学期请假累计5天多扣2分。 2、旷工一天扣5分，不封顶 3、迟到、早退、外出一次5分钟内扣0.1分，10分钟扣0.2分以此类推。 4、空岗（中途离岗），每次扣1 分，不封顶 5、应参加的各项活动，如：会议、集体活动、教研活动等，无故不参加者一次扣0.5分、请假一次扣0.2分、迟到一次扣0.1分 ? ? ? ? （三）制定班级工作、周计划 （5分） 依据