人力资源教学模拟软件介绍.docVIP

系统概述 系统是一套基于企业人力资源战略的人力资源管理教学软件，具备人事管理、招聘管理、培训管理、社会保险、绩效管理、薪酬体系等人事劳资管理功能。本软件设计的目标是对人力资源中人员甑选、人员录用、人力资源测评、人员调整、员工培训、考勤、人事评议、人事档案、工资等实现全面、科学、系统的管理，以提高工作效率，增强交流与协作，提高辅助决策，有效地提高企业人力资源的管理水平。 系统由管理员、教师、学生三个角色组成，管理员主要负责软件系统参数的设置，教师主要负责学生实验的安排、管理及学生实验进度的监控，实验成绩的查看、对比、导出打印操作，学生作为系统的核心，对人力资源管理相关功能、业务流程、案例、政策法规的学习及训练，并可以查看自己训练的进度及训练后的成绩。 系统特点 1、采用了基于.NET平台的B/S模式多层架构技术，支持系统分布式部署 采用最新的B/S架构设计，安装、使用、升级都非常简便。客户端只需要标准的浏览器，不再安装其他软件。 2、采用了最新的WEB2.0，AJAX界面技术，更强的用户操作体验 不仅用户在发布内容过程中实现与网络服务器之间交互，而且，也实现了同一网站不同用户之间的交互，以及不同网站之间信息的交互。 3、系统采用松耦合构件化设计，支持新业务的快速构建 松耦合降低整体复杂性和依赖性，使应用程序环境更敏捷，能更快地适应更改，并且降低了风险。除此之外，系统维护也更方