信息技术学院团总支学生会干部考核制度.docVIP

信息技术学院团总支学生会干部考核制度 ? 第一章 总? 则 为了全面提高我院团总支学生会学生工学生干部工作质量，增强工作规范性，完善工作制度，充分调动学生干部的工作积极性、主动性、创造性，特制定本条例。 本条例规定的考核内容主要包括思想政治、工作表现、学习情况、个人作风等方面。学生干部的考核重在日常监督与教育。 本条例中的学生干部包括院团总支学生会副部级以上干部。 第二章 考核原则 1、民主、客观原则。 2、公平、公开、公正原则。 3、德才并重和注重实际原则。 4、贡献为主的原则。 5、统一规范的原则。 第三章　考核内容 一、工作考核 1、遵守会议制度，对于应该参加的会议准时参加并认真做好记录，不无故缺席、迟到、早退。 2、工作积极肯干，热情高，能及时有效的完成各项工作。 3、积极按照计划开展工作，开展各项活动有详细的前期策划、过程管理和材料收集并及时进行总结，并且向院团总支组织部上交工作总结，为组织部为该部门做评定提供相关依据。 4、积极与本门内部成员沟通，及时向相关负责老师反馈工作情况及意见；关心部门同事，认真听取各位同事对工作的意见。 二、日常生活考核 1、模范遵守校院各项规章制度，个人无通报批评及通报批评以上处分。 2、积极参加团组织生活，不无故缺席。 3、自觉遵守学习、考试纪律。无迟到、早退、旷课现象。 4、不利用职务之便为自己和他人谋取不正当的利