和谐社会视域下我国行政文化建设的研究.pdfVIP

I 和谐社会视域下我国行政文化建设研究 摘要 随着我国经济持续稳定增长，城乡之间、区域之间、不同社会群体之间，经济、 政治、文化、社会、生态各领域之间都不断朝着和谐的目标迈进，这必然要求作为 和谐社会建设主导力量的政府更加大有作为，尤其需要居于先导地位的行政文化不 断创新，从而更好地实现政府管理现代化和社会主义和谐社会的建设。行政文化通 过物化的环境和行为以及深层次的价值信念引导和约束人们的思想、行为，调节矛 盾、冲突等不和谐因素，使行政主体及行政相对人的思想观念不断更新，从而推进 行政组织、管理方式的更新变革。行政文化不仅是和谐社会建设的重要组成部分， 更是和谐社会建设中重要且无形的强大引领力量。提高政府的行政管理效率，建设 社会主义和谐社会，必须具备先进的行政文化。 当前，我国政府行政机构部门仍然走不出臃肿精简的循环怪圈，一些行政人员 的责任感和使命感不足，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风盛行仍然存在， 引起了人民群众的不满甚至怨恨仇视，严重地制约社会主义和谐社会建设。行政文 化是行政管理的灵魂，是构建和谐社会现代先进行政管理体制机制的内在支撑。因 此，研究行政文化是一项重要而紧迫的任务。本文首先阐述与行政文化有关