广州大学2013年就业质量年度报告.pdfVIP

广州大学 2013 年毕业生就业质量报告 二〇一四年七月 目 录 第一部分 毕业生就业工作主要措施与成效……………………… 1 一．主要措施………………………………………………………….1 二．工作成效………………………………………………………….4 第二部分 毕业生就业基本状况…………………………………...6 一． 就业率…………………………………………………………..6 二． 就业分布………………………………………………………..8 第三部分 毕业生就业质量…………………………………………12 一． 就业质量分析数据来源……………………………………….12 二． 就业质量……………………………………………………….13 第四部分 就业对教育教学的反馈………………………………..19 一． 毕业生对学校就业工作的意见和建议……………………….19 二． 毕业生对学校人才培养和日常管理工作的意见和建议…… 21 第五部分 工作展望…………………………………………………23 第一部分 毕业生就业工作主要措施与成效 广州大学实行广东省和广州市共建、以广州市为主的管理体制， 是一所地方综合性大学。学校遵循“博学笃行、与时俱进”校训，培 育了“生生日新、德业并举”的校风和“专通相融、崇实崇真”的学 风，形成了“重基础、重实践、重质量、严管理”的办学传统，确立 “教学立校、科研兴校、人才强校、服务荣校”的办学理念。 学校多年来为经济和教育事业的发展培养了大批实用型、应用型 和创造型人才，毕业生受到用人单位和社会的广泛好评。截止至2013 年9 月1 日广东省教育厅公布的统计数据，我校2013 届本科毕业生 的初次就业率为95.68%，毕业生就业质量和就业满意度不断提高。 学校深入实施就业服务提升工程，强化就业工作内涵建设，着力构建 毕业生就业工作长效机制，使毕业生就业工作呈现了良性发展，在广 东省高校毕业生就业工作督查中获评优秀。 一、主要措施 （一）“一把手工程”及全员参与格局落到实处 学校领导高度重视就业工作，明确工作目标责任、把握时间节点、 突出工作重点、有条不紊地解决就业工作中的遇到的困难和问题。学 校一把手关心支持就业工作已经成为常态化，多年建立的以“学校统 筹全局、职能部门具体牵头，相关部门全力配合、各个院（系）层层 落实，全校教师职工积极参与”的就业工作格局已基本形成。 1 （二）就业指导服务更注重实效 1.就业指导多管齐下。各学院结合专业特点，通过主题班会、论 坛、讲座等形式开展一系列主题教育活动，积极组织学生开展和参加 职业生涯规划大赛、就业政策知识竞赛、简历设计大赛、求职模拟面 试、行业分析大赛、创业大赛等活动，引导毕业生转变择业观念，适 应职场环境，提升求职能力。积极开展就业指导工作进公寓活动，就 业工作干部通过走访毕业生宿舍、一对一面谈等方式对未就业毕业生 进行“求职诊聊”；以宿舍为生涯小组开展学生职业生涯讨论、设计 及规划活动。同时，学校就业指导中心持续开展“星期二有约”职业 咨询日活动，通过师生间“一对一”、零距离的交流和沟通，切实增 强职业教育、指导的针对性和实效性。 2.队伍和课程建设进一步完善。学校将就业工作纳入广州大学学 生事务精品项目的立项和评比中，积极推进就业教育和就业管理的精 品化，积极安排就业一线工作干部参加职业指导师的考证培训等，努 力促进就业干部从事务型向理论型和专家型转变；在课程建设方面， 根据课程特点和学生求职需要，积极完善《大学生职业发展与就业指 导》课程体系；组织师生参加职业发展与就业指导课程设计大赛、广 东省创业指导课程教学暨指导学生创业实训大赛。学校和学院还积极 推动“校外职业指导师”计划，启发、引导大学生正确认识自我和社 会，做好职业生涯规划。 3.创新创业教育继续加强。充分依托职业发展与就业指导教研 室，深入开展就业创业工作研究，进一步完善就业创业指导课程体系。 2 联合广州市海珠区人力资源和社会保障局在我校大学城校区连续开 办4 期SYB 创业培训班，与广州市就业训练中心合作举办大学生创业 实训班，通过专业培