初衷达成度_公平感知度对农民工留_省略_基于长江三角洲16城市调研数据_钱文荣.pdfVIP

《管理世界》(月刊) 2013年第9期 初衷达成度、公平感知度对农民工 留城意愿的影响及其代际差异* ——基于长江三角洲16城市的调研数据 □钱文荣 李宝值 摘要：利用2010年针对长江三角洲16个城市的调研数据，借鉴目标设置理论，运用渐进 适应模型，对于初衷达成度、公平感知度对农民工留城意愿的主效应和调节效应及其代际差 异进行了实证分析。主要结论有：第一，总体上看初衷的基本实现对留城意愿具有正向作 用，且大于其收入提高的正向影响，而初衷的完全落空对留城意愿具有负向作用。第二，初 衷的完全实现和部分实现对农民工留城意愿的作用存在代际差异：初衷的完全实现对新生 代农民工的留城意愿具有正向影响，但对老一代农民工则体现出负向影响；初衷的部分实现 对新生代农民工的留城意愿具有正向影响，但对老一代农民工则体现出负向影响。第三，进 城农民工公平感知度的提高不仅对其留城意愿具有促进效应，而且在其初衷达成度与留城 意愿的关系中具有调节作用。第四，与老一代相比，新生代农民工更能容忍较低的初衷达成 度，但对公平有着更高的诉求。 关键词：留城意愿 初衷达成度 公平感知度 代际差异 一、引言 随着经济社会的不断发展，我国农村劳动力外出规模日渐扩大，国家统计局网站公布的 我国农民工调查监测报告显示，2011年全国农民工总量达到了25278万人。与之对应的是我 国的城镇化建设也取得了里程碑式的成果，中国社科院在2012年9月发布的《2012中国中小 城市绿皮书》指出：2000年至2011年，我国城镇化率由36.2%提高至51.3%。可见农村劳动力 的大规模外出是我国加快推动城镇化进程和进行社会主义现代化建设华丽篇章的时代注 脚。但是，在这一过程中我们也面临诸多带有阶段性特征的挑战。从国际经验看，劳动力的 流动与迁移后的定居一般是同时发生的（尉建文，2008），然而对于中国的情况，有学者（章 铮，2006）指出：“乡村劳动力向城市迁移包含两个过程。第一个过程是劳动力从迁出地转移 出去，第二个过程是这些迁移者在迁入地定居下来。而中国农民工所面临的实际是：在完成 第一个过程后，他们并不预期能够完成第二个过程。”这种过程的缺失不仅加固了农村劳动 力在城乡间的“候鸟式迁移”（白南生、何宇鹏，2002），而且将其延伸至城市内部形成“新二元 结构”（顾海英、史清华、程英、单文豪，2011），这都与我国城镇化建设的目标存在偏差。如何 有效地促进农民工真正地融入城市，推动农村劳动力有序合理地完成劳动力迁移的第二个 过程即“在迁入地定居下来”，不仅关乎我国现代化和城镇化的进程，也是实现公平正义和维 护社会稳定的需要。在此背景下，关于农民工留城意愿影响因素的研究逐渐成为近年来学 界关注的焦点。 国内对农民工留城意愿影响因素的实证研究已有较多成果，可以大致概括为从微观到宏 观的3个层面：个体特征因素、家庭特征因素和城市特征因素。在个体特征方面，一般认为对 *本文得到国家自然科学基金项目、国家社科基金重大项目（10ZD008）的资助。文责自负。 - 89 - 初衷达成度、公平感知度对农民工留城意愿的影响及其代际差异 中国农村发展论坛 农民工城市定居意愿具有显著作用的变量包括：年 内在联系研究还有待丰富。既然面临的现实问题 龄，性别，婚姻状态，户口类型