合作博弈企业转制与对制度和增长理论含义.docVIP

合作博弈的企业转制及其对制度和增长理论的含义 陈钊 陆铭* 摘要：本文以一个合作博弈模型解释了中国乡镇企业转制的一些经验观察，认为管理者的人力资本积累和转制的成本是影响企业是否转制的关键因素，而企业转制时资产转让的价格则取决于包括双方谈判能力、税率、转制成本等在内的一系列外生因素。在这个模型中，我们可以同时看到制度的内生性、耐久性和路径依赖性。我们还将发现，人力资本积累是导致制度变迁的重要因素，而制度的变迁则能够改变人力资本积累的路径，两者在影响经济增长时是相互作用的。 关键词：乡镇企业 企业转制 合作博弈 制度变迁 JEL分类号：C71、L33、P41 Cooperative Enterprise Restructuring and Its Implication for Theory of Institutional Change and Economic Growth Chen Zhao and Lu Ming Abstract: This paper explains the empirical observations of the restructuring of Chinese township-and-village enterprises in a cooperative game framework. In the model the ac