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公考面试全攻略之三 计划组织能力题 计划组织能力 什么是计划组织：做事 计划组织能力的重要性： 1.谋定而后动，凡事预则立不预则废 2.管理学分支——科学管理学派创始人法约尔的管理五项职能：计划、组织、指挥、协调、控制 3.公务员应具备的素质 计划组织题目的难点：考生社会实践不足；组织严密性、条理性不强 大家是否组织过什么活动 你组织或参加过哪些成功的活动 体育比赛 参观学习 文艺演出 休闲旅游 …… 这些活动为什么能够成功？ 有什么共同的特征？ 计划组织能力 应对模板： 一个“帽子”+“三个环节 一个帽子：重要性、意义 + 组织信任 三个环节：事前计划、事中实施、事后总结 方案计划阶段：领会上级、领导意图，吃透文件精神，了解所要组织活动的具体主题、内容、目的等，然后按照人、财、物、地、时准备，形成方案，上报领导批准； 具体实施阶段：要细化工作流程，及时与领导汇报，与同事协调沟通，确保将事情做好； 总结提高阶段：做好文件的档案规整工作、做好宣传、财务结算工作，进行工作总结，上报领导；做好个人总结，着重查漏补缺，旨在提升。 典型例题： 单位的领导，让你组织你所在单位的青年志愿者搞一次义务献血活动。 你将如何组织？ 点题： 义务献血是公民的一项义务和责任。为传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神宗旨，我们作为青年志愿者，要成为义务献血的先行者。组织青年志愿者参加义务献血，有利于培养青年志愿者的社会责任感和服务意识。 领导让我去组织这样一次有意义的活动，是领导对我的信任和重视，同时也是对我的能力的考验，我一定尽最大的努力去做好这件事，让领导放心。 回答一： 领导让我去组织这次活动，我要感谢领导的信任和重视。我会向领导沟通，征求领导的整体思路和意见。向同事征求意见。然后提出具体的计划、方案。向领导汇报，获取反馈并修改。计划确定后，开始实施方案。活动过程中，我会注意监控，保持灵活性，并多向领导汇报。活动结束后，形成总结，向领导汇报。 结尾： 总结1：在献血活动结束后，我作为活动的组织者，会按照“今日义务献血，他日优先无偿受血”的承诺，为义务献血者办理有关证件。并承诺对可能发生的问题给予妥善的解决。比如，一旦献血者在意外用血时，需要补偿血液处置、存放费用，应设法予以解决。 总结2：活动结束后，我自己要做个总结，一方面是跟领导汇报，让领导了解整个活动的情况，另一方面我要总结自己在此次活动组织过程中的得与失，为自己以后组织类似活动打好基础，好的经验继续发扬，不足的要改正和弥补。 总结3：活动结束后，我会把在此次活动中，涌现出来的表现积极的青年志愿者的图片的文字材料整理好，在单位的网站上予以发布，一方面是一个激励，另一方面也有利于在单位中形成良好的文化氛围，活跃大家的业余生活。 计划组织能力 解题注意事项： 第一，灵活运用公式。 第二，答题时，要注意好度。答案不可以太粗，也不能太细。 第三，方案必须有可操作性，不要将题看成考题，要将其作为参加公务员的工作来看待。 第四，条理性。 第五，抓关键词，突出亮点。 计划组织能力：题型 普通计划组织 突发事件计划组织 课堂训练 例题1 学校为了学生的就业问题，邀请几家企业开一 个座谈会，你该如何组织？ 普通计划组织 参考答案：就业是民生之本。当前由于国际和国内经济形势不乐观和大学生扩招使得大学生就业形势愈加严峻，就业问题已经成为国家、政府和社会广泛关注的一个问题，并且国家和政府已经采取积极和有效措施致力于解决这一问题。学校为毕业生召开这样的座谈会，体现了学校对学生就业问题的高度重视。我能组织这样一个活动，深感责任重大，我将尽自己的全力把这次活动组织好： 首先，根据领导要求确定座谈会的目的和形式。我会与学校招生就业处联系，并向有相关组织经验的领导和老师请教，制定一个具体的实施计划。计划内容应包括：根据目前学校的专业设置，选取典型的相关企业。初步拟定好座谈会的时间、地点、与会人员，以及经费预算，上报领导审批。 其次，根据领导的批示，把工作人员分成宣传报道组、联系组，会务组，正式开展工作。与这些企业的相关负责人员进行联系，就时间、地点等具体细节与各个单位达成一致。并在学校采用传单、网站、条幅等有效的方式进行针对性的宣传。在座谈会当天，做好所邀请单位代表的接待工作、学生的组织工作、各方面的沟通协调工作、后勤保障工作等确保座谈会的顺利进行。 最后，将此次活动写成新闻稿发布在相关媒体上。对整个活动作出总结，对于自己，留作下次组织活动的参考。对于领导，要总结此次活动的成果