2015吉林银行校园招聘公告_岗位.docxVIP

中公金融人—金融类考试培训的领跑者  HYPERLINK /?wt.mc_id=bk9790 /?wt.mc_id=bk9790 2015吉林银行校园招聘公告_岗位 吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，全行共357个营业网点。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值和品牌影响力大幅提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位；2014年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第322位，中国地区银行第35位。截至2014年6月末，吉林银行资产规模达到2778.14亿元，各项存款余额2087.84亿元，各项贷款余额1318.45亿元，拨备覆盖率为297.03%。 吉林银行信息科技部是负责全行信息化规划、建设与系统运行维护的职能部门。现根据业务发展和日常管理需要，面向行内外诚聘德才兼备、勇于创新的优秀人才。 一、 招聘职位列表 吉林银行信息科技部工作中心招聘岗位名称招聘人数工作地点运维管理中心硬件管理岗若干长春网络管理岗若干长春系统运维岗若干长春项目管理中心项目管理岗若干长春测试支持岗若干长春安全管理中心安全管理岗若干长春质量管理岗若干长春外包管理中心商务管理岗若干长春综合管理岗若干长春异地灾备中心网络管理岗若干北京系统运维岗若干北京吉林分行系统运维岗若干吉林延边分行系统运维岗若干延边吉林银行信息科技部四平分行系统运维岗若干四平通化分行系统运维岗若干通化白城分行系统运维岗若干白城辽源分行系统运维岗若干辽源松原分行系统运维岗若干松原白山分行系统运维岗若干白山沈阳分行系统运维岗若干沈阳二、招聘基本条件 （一）诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有较强的学习能力、沟通能力、创新发展意识和团队协作精神；具备良好的心理素质和身体素质；无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。 （二）学历学位要求：全日制本科（含）以上学历。其中：有相关从业经验的往届毕业生须具有国家承认的全日制高等院校毕业证书和学位证书（全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生）；应届毕业生要求国家教育部211、985院校（吉林省内限吉林大学、长春理工大学、长春工业大学）毕业生，在2015年6月末毕业前须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。保证自2015年1月起至2015年6月，在本行实习时间不少于4个月；海外院校留学归国人员，在2015年6月前取得毕业证、学位证，在报到时取得国家教育部的学历学位认证。 （三）年龄要求： 1.全日制本科（含）以上学历 应届毕业生24周岁(含)以下（1990年1月1日以后出生）；有相关从业经验的往届毕业生27周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生）； 2.全日制硕士研究生（含）以上学历 应届毕业生27周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生）；有相关从业经验的往届毕业生30周岁（含）以下（1984年1月1日以后出生）。 （四）外语等级要求：具有一定的英语听说读写能力，一般应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或英语考试成绩在425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明。 三、招聘岗位职责、具体条件 （一）运维管理中心-硬件设备管理岗 1.岗位职责：负责总行各类信息系统硬件维护、支行网点设备运行保障等的维护工作。 2.任职资格： （1）全日制硕士研究生(含)以上学历； （2）计算机、电子、信息等相关专业，熟悉银行业相关业务；熟悉ORACLE、SQLSERVER等数据库，熟悉AIX、UNIX、WINDOWS SERVER等操作系统； （3）有银行系统维护经验者优先；有全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书或有IBM、ORACE等证书者,可适当放宽年龄和外语等级要求。 （二）?运维管理中心-网络管理岗 1.岗位职责：负责全行范围内的网络规划、网络的运行维护和网络信息安全等工作。 2.任职资格： （1）全日制本科(含)以上学历； （2）计算机、电子、信息等相关专业，熟悉银行业相关业务；精通华为、思科等网络技术，熟悉主流系统监控工具的原理和使用； （3）有大型网络系统维护经验者优先；有全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书（网络方面）或有华为、华三等证书者,可适当放宽年龄和外语等级要求。 （三）?运维管理中心-系统运维岗 1.岗位职责：负责总行（分行）机房环境、系统、网络