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适应竞争现实 做好就业准备 ———关于大学生职业设计的调研报告 ◎唐 钧 导 言 随着高校毕业生就业制度的改革和就业形势的变化,大学生就业难问题日益突出。导致毕业生就 业难的因素很多 , 除经济发展状况、就业环境、就业体制、人事制度等外在的客观因素外, 大学生个体 ① 的择业观念、职业设计、就业准备等因素也是导致就业难的重要原因 。大学生的职业设计问题既包括 对择业的偏好、意向、期望等观念研究 ,也必然涉及就业准备、对就业有影响的因素等操作分析。为了 实证性地研究大学生职业设计的问题 , 中国人民大学大学生就业问题研究所于去年在中国人民大学 对 99 届已确定工作单位的 260 位本科毕业生作了关于大学生职业设计的问卷调查 , 并针对这一问题 开展了长期、大规模的个案访谈。中国人民大学是以人文、社会、经济和管理科学为主的综合性大学, 因此该调研报告的结论可能更适合该类院校。