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2015年合肥市直事业单位招聘笔试内容 文章来源：安徽事业单位招聘/anhui88736_1.html 招聘程序 招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。 (一)网上报名 1、报考人员登陆合肥人事考试网报名。统一报名时间为2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。 2、报考人员必须于个人报名后24小时至3月26日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于3月27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。 3、除特殊专业岗位外，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，特殊专业岗位(岗位代码150288、150313、150315、150316、150317、150318开考比例为2：1;岗位代码150281、150282、150286、150312、150314开考比例为1.5：1)。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗