基于IE改善本质安全管理水平提升研究毕业论文.docxVIP

基于IE改善本质安全管理水平提升研究 （一）煤矿职工心理、生理健康状况分析及作业绩效提升研究 人处在安全管理的核心，本质安全化最终要落实到人的安全上。通过在安全管理中树立“人本观”，强化人本安全管理，提高“人”的整体素质和思想意识，是实现本质安全化的基础。煤炭安全管理长期忽视“人-机工程”中“人”的因素研究，没有重视煤矿员工的各种生理、心理素质、失误机理及相应的对策，仅把人当成管理的对象，未把人当成管理的动力。 人的行为模式／人为事故类型分析。人的行为模式可以图3-8表示： 图3-8 人的行为模式图 从系统安全的角度来看，人的行为分为安全行为和不安全行为。根据人的行为特点，Rasmussen把人的行为分为技能型、规则型、知识型。人因失误理论认为，一切事故都是由于人的失误造成的。人的失误主要有：操作失误、监督失误、计划设计失误和决策失误等，这些失误都是由于人“错误地或不适当的响应一个刺激”而产生错误的指令，从而引发错误的行为，造成对人、组织、社会的危害及财产损失，导致各类事故灾害发生。所以，规范人的安全行为，控制不安全行为，是杜绝伤亡事故的主要手段。人在管理活动中起决定作用，会对各种外界刺激做出反应，对各种信息做出分析判断。这种分析判断有时正确，有时错误。人因失误是一种违背设计规范、作业规程、安全规程、劳动法律的错误行为。在煤炭生产中，包括人的因素在内的连续生产活劫，可能引起两种结果