国有商业银行员工工作生活质量与组织承诺的关联性研究.pdf

国有商业银行员工工作生活质量与组织承诺 的关联性研 究 维度均 有 显著影 响 ，性 别对 感情 承诺 和经 济承诺有 显著影 响 ，年 资对感情 承 诺 、经济承诺 、机会承诺和规 范承 诺有显 著影 响 ，职位对感情 承诺 、经济承 诺 、理想承诺和规范承诺 4 个 维度有 显著 影 响 。⑤ 国有商业银行 员工工作 生 活质量 及其 5 个 维度与 组织承 诺 及 其 5 个 维度显著相 关 。⑥通 过 预测 性 分析 发现 ， 国有商业银行 员工工作 生活质量 的组成维度 中，工作条件 、工作 与家 庭 关系和尊重 与成长对组织承诺 有 显著 的预测性影 响 ，其 中工作条件 的影 响 作用 最 大 。最 后探讨 了本研 究 的主要进 展 和 实践意义 ，指 出本研 究 的不 足和 对后续研 究 的展 望 。 关键 词 : 国有商业银行 员工 工 作 生活质量 组织承诺 A b st raC t A b stra e t Th e researc h of Q uality of w ork life (Q W L ) w as began in the 19605，it w as the in ev itab le resu lt o f lo n g 一ten n d ev eloP m en t in the o rgan iZ atio n an d m an ag em ent theo ry an d P racti ce 一T h is id ea h a s insP ired the em erg en ce o f n ew m an ag em en t m etho d s， en terprises an d in d iv idu als to ch an g e the P att ern o f relatio n s. O rg ani z atio n eom m i恤 en t 15 an im P o rtan t co n e eP t in o rgan iz ati o n a l b eh av io r，wh ich 15 also im P o rtan t for the organ iz ation ，5 surv iv al an d d ev e loP m en t. F o r the 2 1st een tu以 the m an ag em en t eo n e 即 t o f im P ro v in g the qu ality o f w o rk life h as g o t m o re att entio n from research ers an d P ractieal m an ag ers. T h e o笔ani zation Prom ote the organ ization ，5 job P erib rm ance by im Prov ing em P loyee qu ality o f w o rk life an d im P ro v in g em P lo y ee a ·sen se o f organi zati o n al co r 以rn itm en t. hi the m ain land of C h ina，the in itialstudy on the qu ality ofw ork life (Q W L ) b eg an in 19 9 0 5，an d th e research targ ets w ere c en tere d o n the W o rk ers in ed u eatio n