争做焦裕禄式好员、好干部心得交流会发言2篇.docVIP

争做焦裕禄式好党员、好干部心得交流会发言2篇 篇一：学习焦裕禄先进事迹心得体会 　　 　　作者：佘建峰 　　 　　尊敬局领导、同志们大家好！ 　　 　　今天局通过组织召开“学习焦裕禄精神，争做焦裕禄式好党员、好干部心得体会交流会”.这既是对党员干部思想、作风、行动的一次检验，也是践行党的群众路线教育实践活动具体体现。下面，我将个人学习心得向大家作汇报，不妥之处，敬请指正。 　　 　　4月9日，局组织全体党员干部观看电影《焦裕禄》，这是我第二次含着眼泪观看，看完后，我的内心久久不能平静。电影里面有三个场景让我特别难忘：一是焦裕禄带着县委、县政府一班人到火车站看望逃荒的灾民，回来后取消干部特殊供应；二是当他给受灾群众送粮食和钱物时，老人问他是谁？他亲切说是您的儿子；三是他敢于承担买高价粮风险，受到调查处分时老百姓为他鸣不平要上访，连在场地委专员都为之感动。这些场面给我以强烈震撼，它让我想起作为一名共产党员的责任重大和崇高使命。 　　 　　当前，正值深入开展党的群众路线教育实践活动时期，作为一名党员干部坚决要按照“三严三实”要求，抵制歪风邪气，自觉整改身上的“四风”问题。通过学习焦裕禄精神，争做焦裕禄式的好党员好干部。 　　 　　首先，讲责任。责任就是份内应该做的事情，也就是承担应承担任务，完成应完成的使命，做好应当做好的工作。1962年冬天，焦裕禄调任河南省兰考县县委书记。当他走进这片贫瘠的土地时，迎接他的不是鲜花和掌声，而是衣衫褴褛、满面尘垢的孩子，是饥寒交迫、逃荒要饭的灾民，是大雪风沙和饥饿荒芜的土地——他面临的任务、使命和工作是如此艰巨。危难之时，他没有选择退却和逃离，而是迎难而上，与风沙、盐碱和洪灾展开了生死较量。面对责任，而我们在工作中存在沾轻怕重、互相推诿、得过且过，事不关己，高高挂起。作为一名党员，面对领导布置的工作，应该是义不容辞去完成，而不是讲这条件那原因，甚至事情还没有做，先把困难摆上前，特别是在具体工作中，自己没有主动去落实，而是通过QQ群、打手机方式去通知、去安排。不论结果如何，反正你知我见，习惯转圈推磨。导致效率低下，不作为，乱作为等问题存在。通过学习焦裕禄精神，对照镜子，找准在责任方面的缺失，比如：现在是不是坐机关时间多了，下到服务窗口审批时间少了；现在是不是休闲运动时间多了，上班出勤率高时间少了；现在是不是电脑办公庸俗东西多了，倡导人性化精细化服务的少了。针对这些问题，要认真整改，举一反三，让大家来检验工作成效。 　　 　　其次，讲奉献。是对自己事业的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成。当影片中焦裕禄遗憾地对小伙子说：“你走了，我没啥送的，这是兰考的一包沙土，你拿回去做一下试验，看还能种啥。”面对没有一丝架子、没有一点官气的县委书记动情的请求，小伙子被感动了，他终于选择了留下。是用他坦荡的胸怀和求贤若渴的眼光换来的。忠诚于心，奉献于行。只有行动，才能得到赤子之心，只有真情，才能挽留住人，留住人心。而我们今天就缺少这种奉献精神，面对我们院子里面“奉献”二字的文化碑，我想起了一首歌《奉献》，“长路奉献给远方，玫瑰奉献给爱情，我拿什么奉献给你？我的质监事业……”一个人没有奉献精神，应该感到惭愧！自己时常认为，当初建县过来，吃了苦，受了累，没有捞到一官半职，还搞得一身病，思想还是没有转变过来，没有正确心态对待得与失，很大程度上削弱自己工作能力。通过学习焦裕禄精神，我感觉到讲奉献精神不浓，比如：机关各科室烧开水，如果用大桶一次烧开，既节约又方便大家，往往想到没有做到；工作目标责任签订了，能不能在工作上去争先进单位？能不能在全市出经验树典型？同样工作为什么别人行你不行，说到底就是缺少吃苦耐劳精神，缺少敢于担责的精神，缺少敢为人先精神。仔细想想，人还是要振作精神，每天上下班车接车送，吃两顿工作餐，拿两仟元月工资，要对得住单位。要努力工作，解决不作为，慢作为，乱作为问题。 　　 　　再次，讲大局。就是顾全大局的思想意识，就是站在整个大局高度去认识问题，解决问题，要看长远，不计眼前得失和局部得失，从而得到长远广泛利益。焦裕禄同志作为县委书记，他倡导取消了干部特殊的供应本，但当面对由于饥饿而浮肿的老干部时，他不得已让助手去黑市购买救济粮，承担违背物资统购统销政策的政治风险，这是需要摘去乌纱帽的勇气的。面对上级调查和同事的诘问，他没有把责任推给副手，而是主动承担责任，体现了共产党人勇于担当的高尚情怀。而我们今天就缺少讲大局精神，对自己有利就上，没利就让，见任务就推，遇困难就躲，有令不行，有禁不止。“四平八稳”坐办公室，困难莫找我，待遇莫少我，当“太平官”,当“大耳朵”百姓。通过学习焦裕禄精神，讲大局是党员干部基本要求 ，一个单位、一个集体，只有互相补台，好戏连