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财政系统开展“一评议、两建设”工作会议讲话 在财政系统开展一评议、两建设工作专题会议上的讲话 同志们： 经局党组研究，今天召开财政系统政风行风评议、效能建设和党风廉政建设一评议、两建设工作专题会议，目的是进一步动员全系统干部职工全面贯彻落实全区机关作风建设会议精神、区纪委第三次全会精神和中央关于作风建设的八项规定和省、市、区的十项规定，推进作风效能提升工程，着力解决群众反映强烈的突出问题和影响经济发展环境的难点问题，切实转变作风提升效能，不断取得财政系统作风效能建设的新成效;分解落实区委、区政府今年交办的党风廉政建设工作任务和财政系统党风廉政建设工作任务，着力构建惩防体系，不断强化财政干部廉洁自律意识，进一步提升财政干部的执行力、落实力、清廉力和公信力。下面，我就财政部门如何扎实开展好三项工作讲三点意见。 一、明确任务，统一要求，确保三项工作有序开展 （一）关于民主评议政风行风工作 按照区纠风办《2013年民主评议政风行风工作实施意见》精神，开展民主评议工作，要着力纠正在改进工作作风、规范履职行为、为民排忧解难、强化清正廉洁等方面存在的突出问题，局党组结合财政实际，将在全系统组织开展四加强四提升主题活动，以推动评议工作顺利开展，取得实效。 一是加强作风教育，提升服务发展能力。积极开展作风效能教育，以勇于负责、敢于担当、狠抓落实的工作作风做好上级财政部门、区委区政府、财政局党组交办的各项工作任务，做到高点定位、目标量化、措施有力、节点明确、政令畅通、责任落实；在开展日常职能工作时，要严格执行首问负责、一次性告知、AB角工作、限时办结、公开承诺、失职追究等制度，确保各项目标任务保质保量按时落到实处。要认真落实机关精细化管理和基层财政建设年各项要求，做到工作项目化、项目责任化、措施精细化，努力提高办事效率和服务质量。 二是加强群众观念，提升解决问题能力。树立想群众所想、帮群众所需、让群众满意的工作理念，在日常工作中，要坚持依法理财，按规办事，服务到位，严格遵守职业道德，坚持便民高效原则，杜绝办事拖拉、推诿扯皮、刁难群众、纪律散漫等不良现象。在接待群众来访时，要做到服务热情、用语文明、待人礼貌，认真落实一次性告知制度和一站式服务规定。在办理和答复12345市民服务热线、999民生热线、公众监督栏目等投诉、咨询及建议时，要履行服务承诺，做到件件有回音、事事有结果，不断提升社会公信力和群众满意度。 4月20日、6月20日、12月10日前报送局监察室。这里再强调一下，各单位是落实党风廉政建设责任制的责任主体，各单位负责人是第一责任人，一定要强化一岗双责意识，把党风廉政建设工作与财政业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。要加强督查，局监察室要加强监督检查，对上述工作任务开展明查暗访和不定期的督查，发现问题及时整改。同时将工作任务完成情况纳入机关精细化管理绩效考评和基层财政建设年考核范畴。 8月20日前报一份给局监察室，同时对这些上门求谏到的问题、意见和建议，各单位要认真梳理，只要合理合法合规的，在职权范围内能解决的要落实专人迅速予以解决，不属职权范围内的要及时与有关部门沟通联系，说明原因及时反馈，尽可能让服务单位理解和满意，努力在系统上下形成在一线听呼声、找问题，在一线解难题、办实事，在一线转作风、提效能的良好局面，切实推进财政系统政风行风建设，为企业和基层提供优质高效的职能服务。 3月26日动员会上已经全面部署，大家要按照计划抓紧落实，扎实推进。 （四）以廉政风险防控为抓手，进一步规范干部从政行为。今年将大力推进廉政风险防控规范化建设工作，有效遏制职务犯罪易发多发的势头。各单位要把此项工作摆在重要位置，使实招、下狠劲、盯源头、抓根本，确保此项工作抓出成效。一要认真做好风险点分析排查工作。要动员每个财政干部职工认真查找本单位、本岗位存在的易发、多发职务犯罪风险点，认真查找本单位权力运行的薄弱环节，特别是在奖励补贴发放、工程款拨付、政策兑现、资金分配、扶持项目申报、检查验收等环节上，排查易发生违规违纪问题的薄弱点、风险点，确保查控专项工作开好头、起好步。二要认真做好风险点自查整改工作。各单位风险点防控要层层落实责任制，开展权力风险点排查和检查活动每年不得少于两次，根据排查的不同情况，制定落实有效的防范措施，切实抓好自纠整改。三要建立和完善风险点防控长效管理机制。按照事前提醒、事中防范、事后矫正、全程预警的要求，各单位要建立完善内外结合的监督防线和长效管理机制，共同筑牢预防职务犯罪的防护墙。要制定内部管理防控制度，进一步明确各项理财行为的规定要求，规范程序，规范操作，加强控制。要开展风险点防控常态化检查，切实加强监督，局监察室要加强组织协调，加强明查暗访，做好经常性监督、检查、整改工作。同时将防控工作开展情况纳入年度效能考核考评内容，确