- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
拾获财物处理方案
文档管理制度 DOCUMENT MANAGEMENT POLICY Page PAGE3 of NUMPAGES3
CONFIDENTIAL
红枫亚泰医院管理体系
(REDLEAF ASIA-PACIFIC WOMEN’S HOSPITAL) MANAGEMENT SYSTEM
拾获财物处理方案
文件编号Document number:MS-XX-YY适用于 Valid for:全院 All in Hospital版本 Revision:01发布日期Date:2012-12-12负责部门:后勤部Responsible unit:Logistics Department
审核: 首席运营官Reviewed by:COO批准Approved by:CEO更新记录 Revisions in this document:
目录TABLE OF CONTENT
目标 OBJECTIVE
适用范围 APPLICABILITY
术语与定义 TERMS AND DEFINITIONS
角色与职责 ROLES AND RESPONSIBILITY
内容 CONTENT
参考 REFERENCES
相关文件 RELEVANT DOCUMENTS
1 目标 OBJECTIVE
拾物归还是守法行为,并体现个人道德价值和公司荣誉。
2 适用范围 APPLICABILITY
全院
3 术语与定义 TERMS AND DEFINITIONS
4 角色与职责 ROLES AND RESPONSIBILITY
内容 CONTENT
当值保安员于当值期间拾获或接获他人交来失物时,应立即向领班、主管报告。
5.2 主管应对失物做登记,内容包括:拾获者个人资料、时间、地点、失物之 详情、联系电话等。登记时,必须有2人以上在场。
物业管理中心收到所拾物品后,应及时张贴失物招领启示,或根据拾物内有关资料,联络失主招领。
当失主至物业管理中心申领失物时,处理人必须做好物主身份核对事宜,确认无误,申领手续一般为:
5.4.1身份证明
5.4.2失物细节特征
5.4.3遗失过程说明(时间、地点等因素)
5.4.4物主领回失物同时要求作签收记录
注意事项
5.5.1保安员必须知晓,拾物归还是守法行为,并体现个人道德价值和公司荣 誉。隐匿他人失物属违法行为,将受公司处罚。
5.5.2对于拾获之贵重物品,??较长时间无失主招领的,应将财物交所管辖警 署报案,并移交失物。
5.5.3任何员工接到失物时,必须第一时间交物业管理中心处理,严禁私自启 包翻动物品。如有发现,视作侵吞嫌疑处理,并按情节轻重给予行政处罚,直至除名处理。
5.5.4拾获财物细节情况须保密内容,以防他人冒领。
6 参考 REFERENCES
无
7 相关文件 RELEVANT DOCUMENTS
无
文档评论(0)