jn集团公职位评估方案与实施【精品hrm参考资料】10.pdfVIP

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  • 2017-08-29 发布于贵州
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jn集团公职位评估方案与实施【精品hrm参考资料】10

——————————————————————————————————————— JN集团公司职位评估 方案与实施 目录 •职位评估的意义 •职位评估的程序 •国际职位评估系统的使用方法 •国际职位评估系统手册 2 薪酬水平设计需要将外部竞争性和内部公平性相结合 确定薪资水准的两维准则 强 合理的 外部竞争性: 外 薪资体系 部 以当地和行业 竞 薪酬水平为参

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