后勤部管理体制.docVIP

第1节 员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订宿舍管理规定，内容如下： 1、范围： 公司所有住宿员工。 2、内容: 2.1住宿管理 2.1.1住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与人事行政部后勤主管清点确认后签字。入住人员只限员工。 2.1.2住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。 2.1.3男女员工不得长时间在宿舍逗留。 2.1.4住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须关好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。 2.1.5住宿员工不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。 2.1.6宿舍水、电不得浪费，使用后切记随手关好灯、空调及水龙头。 2.1.7住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。 2.1.8宿舍现有的器具设备(如卫浴设备、管道、门窗、衣柜、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。 2.1.9公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。 2.2纪律管理 2.2.1住宿员工必须按时就寝，晚上23：00后不得大声喧闹或发出大的噪声及在异性宿舍逗留。 2.2.2宿舍区严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。 2.2.3不得在楼道大声喧哗。 2.2.4住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 2.2.5住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或，不得在宿舍私藏任何公司物品。 2.3安全管理 2.3.1宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。 2.3.2注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。 2.3.3住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。 3、卫生管理 3.1住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 3.2住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。 3.3住宿员工洗晒衣物须在阳台晾晒，不得随意在客厅、走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 3.4污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍一楼梯口均已配置垃圾桶）倾倒。 3.5住宿员工房间内卫生自行清洁整理。 3.6住宿员工不得在房间门口摆放个人物品（如鞋、伞、垃圾等），应将其物品收入房内或放于鞋架上。（鞋架自行购买） 4、探访管理 4.1外人探访时应在后勤办公室处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。 4.2外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离开。 4.3外人探访时须由被探访人到后勤主管处签字确认，否则不准探访。 4.4探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。 4.5探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。 5、迁出管理 5.1住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、衣柜等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。 5.2住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 6、纪律管理 对违反以规员以处罚住宿资2节 员调使规 为强宿调设备安达内温又节约电规 员开须关闭调长时间调应将调电头 2、空调装调维专业员负责部门个打开内调机会条如检发现条迹交责罚50元），未提交责罚10元。 3、房间调专设电电临时电调违者将进处罚（罚20元），损设备要赔偿个遥损丢赔偿60元/个 5、空调使项 5.1开检遥设调开开间3-5分钟 5.2设温24-28度，不能低于24度。 5.3提倡节约电内温24度不准开调须关闭调 5.4调节摆风钮选高风风风 5.6员当或者违规伤者设备损违规负责经济损调现响声应员 6.2空调冲 6.3空调运关闭门则将响 6.4不要让调接对凉 6.5每年天气转凉后统调遥 6.6每天17:30——20:00为空调统养时间员规定时间内使调发现将对交责罚10元，未提交责罚5元。 7、考核管理办 7.1人为损遥丢时维购买费责担员责维费员摊 7.2宿舍管理员组织各部门会进发现内无调关规定时间开调发现责处罚责20元/次，如不能发现体责则处罚间员5/人。 注：本规颁起执 第3节 区制实细则规1.1空调节 1.1.1各员调期间将宿门关闭调 1.1.2雷雨天气应关闭调切断电击 1.1.3不得随变空调机风叶方向随打开壳对调维