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2012-2013 学年（一）学期经济管理学院实践教学 成 绩 评 定 表 实践教学项目 人力资源管理模拟 专 业 工商管理 学生姓名 班级学号 评 语 组长签字： 2012年 月 日 成绩 日期 2012年 月 日 2012-2013 学年（一）学期经济管理学院实践教学 任 务 书 学 院 经济管理学院 专 业 工商管理 学生姓名 班级学号 1004010418/1004010413 实践教学项目 人力资源管理模拟 实践题目 妮雅化妆品有限公司人力资源管理策划书 实践教学要求与任务: 3名学生组建一个公司的人力资源部，通过对人力资源管理模拟教学软件的操作，了解企业人力资源管理的各相关环节及工作内容，正确运用理论知识分析实践环节发现的问题并提出有针对性地解决措施 指导教师： 2012 年 月 日 专业负责人： 2012 年 月 日 学院院长： 2012 年 月 日  小 组 分 工 1、班级学号: 姓名: 分工：人力资源规划 培训管理 绩效管理 薪酬管理 2、班级学号: 姓名： 分工：公司概况 招聘管理 员工职业发展咨询与管理  摘 要 人力资源是一个公司得以维持、发展的重要资