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绩效面谈与改进技巧 绩效面谈与改进技巧 目 录 目 录  揭开绩效面谈的面纱  绩效面谈：谈什么？  绩效面谈应该怎么谈上篇—技巧  绩效面谈应该怎么谈下篇—实务  绩效改进—绩效提升的关键  让绩效面谈不再难谈 2 绩效面谈难谈的根源？ 绩效面谈难谈的根源？ 错误的理念 不同的文化 技术性强 结果导向 绩效效果 3 错误的理念 错误的理念 绩效就是一把刀 你应该做得再好一些 你需要多长时间将绩效做好 是你的业绩没有做好 哪里才能找到好的人力资源管理者 4 绩效与文化 绩效与文化 执行文化 执行文化 变革文化 认同文化 变革文化 认同文化 个性文化 个性文化 文化传承 核心文化 文化传承 核心文化 文化提 文化提 化理念 文化理念 文 文化内涵