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企业竞争情报人际网络模型探析 韩正彪 王文爽 ? 2012-12-12 16:33:29　　　来源：中国社会科学网 2012年12月12日 　　 　　【内容提要】文章介绍了基于结构洞理论、社会资本理论、关系强度理论和关系数学理论的四种竞争情报人际网络模型，着重对竞争情报人际网络模型中用到的两种数学表达形式和关系运算进行了分析。　　【关 键 词】结构洞/关系强度/社会资本/关系模型　　随着竞争情报研究在社会学领域的延伸，人们对竞争情报人际网络构建与管理的研究日益增多。纵观人们对竞争情报人际网络的研究和探讨，竞争情报人际网络现有模型中根据不同的划分标准有多种不同的分类方法。从构成结构角度可以将竞争情报人际网络分为“强关系弱关系”模式、“结构洞”模式、“闭合-开放”模式、“中心性”模式、“小圈子”模式和“离散-脊状网间”模式[1]。根据企业策略重心及内外环境的不同，可以将人际网络区分为协调-紧密型模式和分散-松散型模式[2]。通过对以上模型或模式的研究发现，这些模型一般是基于“节点-联系”模型的。　　“节点-联系”模型是将节点和联系作为竞争情报人际网络研究的基本属性。人际网络的基本组成要素包括人、人与人之间的联系，前者称之为节点，后者则称之为联系。通过研究节点和联系的关联属性，进而深化人际网络的利用效率。节点是指网络中的人或组织，联系则是人与人之间交流的方式和内容。包昌火