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职校毕业生就业现状研究
职校毕业生就业现状研究
研究生:伏剑森
指导教师:王琦
专业方向:教育管理
【摘要】高等教育的扩招给高职毕业生的就业带米了直接的冲击,高职毕
业生的整体就业率低于本科院校毕业生;高职毕业生的就业区域、单位、薪金期
望等就业意向有待调整。从“技l:荒”和本科毕业生劁高职学校“同炉”现象。
说明高职教育需求与现实的高职毕业生的就业形势的严峻形成对比,高职教育存
在社会需求与学校供给的结构性矛盾,本文从“高职院校职业指导存在的问题、
办学方向不明确缺少特色,高职毕业生的择业观念不合时宜,社会不认同离职学
历、就业市场不够完善”五个方丽分析了高职毕业生就业现状存在的问题与原阗。
总结了促进岛职毕业生就业的对策:一是重视赢职毕业生就业市场营销;二是鼓
励高职毕业生到基层就业;三是实施高职毕业生创业教育;四是树立高职教育的
人才培养特色;五是完善高职毕业生就业市场体系;六是加强高职毕业生职业指
导;七是坚持产学合作健进高职毕业生就业。
【关键词】高职;就业现状;对策
of educationhasadirect
[Abstract]The higher
enlargement impact
on the
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higherprofessional
conditionof
[KeyWords]Higherprofessionaltraining;Present
employment:Countermeasure
职校毕业生就业现状研究
一、问题的提出
-二十世纪七十年代初美国著名教育社会学家马丁·特罗教授在《从人众向背及
高等教育的转变》和《高等教育的扩展与转化》中提出了高等教育发展阶段划分
的理论:当一个国家人学适龄青年中接受高等教育者的比率在15%以卜时,属于
英才高等教育阶段;15%~50%为大众化高等教育阶段;50%以上是普及化高等教育
阶段。这一划分,现在通常被作为国际通行指数,用来衡龉一个国家的高等教育
发展水平。”“十五”期间,我国高等教育实现了跨越式发展.毛入学率已由1998
年的9.8%上升到2005年的21%。我国高等教育已经从英才
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