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摘要
我国行政管理体制正在进行深刻的变革,其中省县管理体制成了改革的一个热点。
我国现行的市管县体制存在着严重的问题,已经不再适合市场经济的发展:机构臃肿,
人员众多,关系复杂,责任不明,管理效率低下。要克服这些缺点,适应省县管理体制
改革的需要,推行省直管县市体制改革,迫在眉睫。
本文通过分析我国现行体制现状,剖析市县管理体制利弊,从省管县体制的提出,
理论依据,改革的意义几个方面对省管县体制进行论证,得出省直管县市体制改革的必
要性,可行性,我国应该逐步建立省直管县市体制的结论。在借鉴国内外相关改革经验
并结合我国省县管理的实际情况的基础上,以浙江省成功实施省管县体制为例,分析其
成效与不足,取其精华,拓展学习。改革必然会遇到阻力,省管县体制改革会遇到权力
运行监督的困难,地区差异性的困难等,以及引发市县博弈,权力和利益的矛盾。要顺
利的进行改革,必须依照相应改革原则:逐步改革和稳步推进原则;优化职能和提高效
率原则;分类指导和因地制宣原则:精简机构与合理安置相结合原则;管理层次与管理
幅度相结合;城乡分治和县市协调发展的原则。根据原则提出改革对策:强化制度建设,
规范省管县改革推进;合理划分行政区域,完善行政区划管理;推行强县扩权,加强权
力运行的监督和制约;转变行政职能,破解市县博弈冲突。先把条件较好的地区作为省
直管市县体制改革的试点,再全面推广省直管市县体制改革,最后在改革的基础上不断
完善省直管市县体制改革,深入研究理论,总结反思经验教训,指导改革的深入和完善。
关键词:省管县;体制;改革
Abstract
China’Sadministrative under reformof
systemprofoundchanges way,including
and hasbecomeahot current
provincialcountymanagementsystem spot.Our CityManaging
thereisaserious no suitableforthe ofamarket
County problem,islonger development
isunknown,
economy.unwieldy,largenumbers,complexrelationships,theresponsibility
inefficient o_vercom叫bese and
management..To shortcomings,pro通neialcounty
tothe direct
to needsofcitiesandcountiesto control
managementsystemadapt implement
system,isveryurgently.
thecurrent andconsof and
Byanalyzing systemstatus,analyzingpros eity county
theProvincesandCountiesofthe theoretical
managementsystem,from proposed basis
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