国有资本委托代理经营中的财务激励和约束机制的研究.docVIP

毕业论文 题 目：国有资本委托代理经营中的 财务激励与约束机制研究 姓 名： 学 号： 院 系： 专 业： 年 级： 指导教师： 摘 要 目前，我国国有企业的财务管理机制初步建立，国有企业也处于一个体制转轨的时期，在这个期间我国国有企业的财务管理机制还存在许多问题，例如：1.经营者的绩效评价体系尚不健全；2.财务激励与约束机制的形式问题；3.外部环境问题等。 造成这些问题的深层次的原因大致有：国有企业委托代理问题的存在，使企业经营权与所有权相分离，经营者的目标与企业的最终目标不一致；我国国有企业处于体制转轨过程中，财务制度尚不健全，这些都造成了经营者绩效评价的不完善；一些“平均主义”的存在则造成了财务激励与约束机制的形式比较单一；我国法律法规的不健全等外部问题都是财务激励与约束机制发挥作用的制约因素。 针对这些问题应采取的应对的措施包括：1.建立并完善企业经营者业绩评价体系2.完善激励约束机制，运用多种激励约束机制形式3.进一步建立和完善企业内部法人治理结构，加强对经营者的有效监督和约束4.完善企业外部约束制度5.彻底破除传统的“行政任命