中山市实施积分制管理推进均等化服务(经验交流).docVIP

中山市实施积分制管理推进均等化服务 　　近年来全市秉承孙中山先生“敢为人先”的精神，弘扬“博爱、创新、包容、和谐”的新时期中山人精神，认真贯彻《广东省流动人口服务管理条例》，积极创新流动人口服务管理模式，探索实施积分制管理，取得较好成效。中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋同志对积分制管理给予充分肯定，两次莅临中山调研，向全省推广中山做法，强调指出积分制管理是为农民工进城进行制度设计的有效探索。 　　一、推进流动人口均等化服务的主要做法 　　高度重视流动务工人员服务管理工作，将其作为一项重要民生工程来抓，积极推进基本公共服务向流动人口延伸，努力让改革发展成果惠及流动人口。 　　（一）提高流动人口政治待遇。1996年我市一名流动务工人员当选政协委员，当时在全国尚属首次。之后，我市每届政协委员和人大代表都有流动务工人员。许多流动务工人员被评为市先进生产者、市十杰青年、十杰市民、省市劳动模范和荣获全国“五一”劳动奖章等。从1995年开始表彰优秀流动务工人员，2007开始表彰“百佳同是中山建设者”，2008年开始表彰“技能人才”，受表彰者可入户中山。 　　（二）完善流动人口服务管理。2005年市成立流动人口服务管理办公室，各镇区设立流动人口和出租屋管理服务中心，村（社区）设立了基层管理服务站，搭建起市镇村三级服务管理体系。特别是免费发放儿童随行卡，被定为全国流动儿童登记制度试点。积极实施流