吕氏工资管理系统(毕业论文).docVIP

哈尔滨工业大学 毕 业 论 文 设计论文题目： 学生姓名： 学生学号： 专业班级： 学院名称： 指导老师： 学院院长： 随着时光的流逝，人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代，是信息技术时代，是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化，是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。工资管理系统作为一个管理的重要方面，其可变因素多，管理复杂，繁琐，时间跨度大，再加上固定的基数大，形成巨大的数据量，人工管理困难。 关键词： 信息技术 管理 工资信息化 软件 目 录 第一章 设计 1.1感悟…………………………………………………………3 1.2层次…………………………………………………………3 1.3功能模块……………………………………………………4 1.4规定…………………………………………………………5 第二章 模块化的开发环境的简介 2.1事件驱动的应用程序………………………………………8 2.2 Visual FoxPro6.0语言与函数………………………………8 2.3面向对象的编程……………………………………………9 2.4与数据库的连接……………………………………………9 第三章 设计方案 3.1用户管理……………………………………………………10 3.2界面设计………………