2012.人力资源部工作总结及其2013.工作计划.docVIP

.. 2011年工作总结 2012年年度工作规划 人力资源部：黄全锋 二0一一年十二月二六日 上篇：2011年工作总结 一、人力资源现状分析 1、人力资源总体情况分析 公司目前共有在职员工 138 人。(数据截止至2011.12.15）其中一线122人（含销售经理），二线行政内勤人员占16人 ； 2、2011年一线人员入职共计：124人；2011年一线人员离职共计：100人； 3、2011年二线内勤人员入职共计：22人；2011年二线内勤人员离职共计：15人； 4、内部人员介绍2011年6月份-12月10日介绍人员共计：14人； 5、目前培训部共有二批学在培训：第15批学员共计：12人，第16批学员共计：6人； 6、各部门人数分布 区域 站点名称 两年以上 一年以上 六个月以上 三个月以上 其他 合计 厦门区域（含漳州、龙岩） 悦华 1 1 4 2 9 17 殿前盈众 2 1 1 1 2 7 金尚盈众 1 1 3 1 0 6 海沧奔驰 0 1 1 1 2 5 机场斯柯达 0 1 1 2 1 5 机场奔驰 0 1 1 3 1 6 同安君达集美 0 1 0 1 1 3 龙岩斯柯达 1 0 0 0 1 漳州福特 0 1 1 0 1 3 漳州东本 0 1 0 0 1