人资080520成银英文翻译.docVIP

南京工业大学 经济与管理学院 英文翻译稿 （附原文） 专 业： 人力资源管理 班级学号： 浦人资080520 学生姓名： 成 银 成 绩： 指导教师： 许 萍 2011年1月　 教育长官人力资源的做法见解摘要1100多名人力资源（HR）高管的一项调查显示，有关他们人力资源问题看法他们的公司正面临着人力资源员工的技能应具备的和实质性的人力资源知识，人力资源计划的毕业生应该能够证明。结果表明，人力资源主管今天面临的最重要的问题是管理变化首长觉得这是极其重要的人力资源专业人士能够创建一个在今天的劳动力市场的方案。这项研究的结果为设计几方面的含义提供人力资源的教育方案。2002年爱思唯尔科技公司保留所有权利。关键词：人力资源管理问题;执行的看法人力资源管理的角色劳动力市场人力资源管理教育新年的开始，为学者提供了一个时机，以反映在过去，现在和未来的人力资源管理领域。作为人力资源（HR）教育工作者，我们必须评估我们是否满足这个瞬息万变的需求专业（戴亚，1999）。虽然毫无疑问，经验丰富的人力资源领域的在过去几年的巨大变化（考夫曼，1996年），，其中这些变化是最重要的人力资源从业。由于这些变化包括几个层面，研究是必要的，它要求人力资源