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本文来自昆山人才市场   /                            站在 HR 的角度谈如何求职    今天在家里面用 webmail 上公司邮箱，收到百来封邮件，大多都是应聘此次暑期实习 生职位的。看了许久，我终于忍不住要上来说两句，因为我发现，现在的孩子，用 Email 发简历的时候，不懂得如何突出自己，求职目标不明确云云，俺实在看不下去了。所以，我 总结了几点自己的观简历心得，希望对 09 级应届毕业生带来那么点点帮助。 关键词一：邮件主题 有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“Intern apply”云云。“应聘” ？？？应 聘什么呢？？？“Intern apply” ？？？语法都错了。由于 hr 一天要看无数封简历，所以，邮 件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正就 是怎么让 hr 看上去一清二楚就怎么写。Hr 在筛选简历的时候，首先会设置一些基本的筛选 条件，例如专业、年级、一周可工作次数，如果没有写明这些条件，hr 还要点开邮件看你 有简历的内容，求职简历少还行，一多看得脑子都炸开了，谁还愿意 click 一下。耐心好的 还可以（我就属于耐心比较好的），耐心不好的直接 delete （有的时候来不及了我也做这种 事情），直接 delete 的话，你能力在好、过去的实习经历再出色也无济于事。多可惜啊…… 关键词二：申请职位 申请什么职位一定要写清楚的，这很重要。公司会同时招好几个职位，即使不是同时招， 也理当把你要应聘的职位给写清楚。我曾经遇到好几位小朋友，他们在 email 里这样写道： “I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……OMG，Which position you want to apply 呢？ ORZ 。我这个人比较仁慈，遇到这种情况我会打开附件，看看这个孩子学的什么专业，以前 的实习经历怎样的，然后我再判断，“哦！！原来他要申请这个职位阿”或者“恶。。。大概 他要申请这个职位吧” 。遇到心情不好的时候，这种简历我也都是直接 Delete 的。连申请的 职位都不写清楚，Hr 没有理由来猜你的心思。所以，同志们一定要切记自己的求职信里面 一定要把申请的职位写清楚啊~~~阿弥陀佛…… 关键词三：简历要不要加进附件 我的感受是：要加的，同时，在邮件正文把简历的内容也粘贴上去，这样也是方便 hr 看你的求职简历。有的孩子正文一句话都没，直接一个附件发过来，这样的简历我直接 delete……有的孩子倒是写了很不错的 cover letter，就是简历放在附件里，还要双击一下打 开，碰到电脑慢的时候急煞人，弄不好还要重启，降低工作效率，让人心生怒火……所以， 最好还是在正文里面把你的简历贴上去。 这时候可能有同学要问了，简历放到正文，本来 word 里设置得很漂亮的格式就全乱掉 了。其实我以前也不知道怎么解决这个问题，也是在正文里面改了又改，效果也不怎么理想。 看了那么多求职 email 我倒是发现有的同志实在挺聪明：把整个简历保存成一张图片再粘上 本文来自昆山人才市场   /  去，这样就能保持原本 word 里的格式（大家可以用 SnagIT 把图片切下来，因为有的时候 屏幕里显示不了 word 里一页纸，用 snagIT 可以全页截图）；另外也有人技术比较高明一 点，像 frontpage 里用表格编辑网页一样，在邮件正文里也用表格，这样格式也不容易乱， 不过这个弄起来可能有点麻烦…… 关键词四：正文里头写些什么？ 其实有的时候 hr 会比较关注这封 cover letter 的。有些孩子正文简单一句话“您好，本 人是**大学硕士研究生，附件是我的简历，请查阅，谢谢。期待您的答复。”这样的 cover letter 没什么特色，不容易出彩。 这里我拿一封一个同学写的 cover letter 给大家做一下参考，名字学校我都隐去了，希 望不要侵犯了这位同学的个人隐私。 尊敬的领导： 您好！ 我是**大学**专业的研究生，**年*月毕业。在**网上看到贵公司正招聘实习生，并一直期 望有机会加盟贵公司。 一年前我毕业于**，本科期间我认真的学习了许多专业知识也注重培养自己的组织领导能 力，曾多