监狱干警职业紧张与工作绩效关系%3a心理资本中介作用及研究.pdfVIP

·中文论著摘要· 某外资铸造厂职业病危害控制效果评价 刖 罱 随着现代工业的发展和科学技术的广泛应用，铸造生产正以树脂自硬砂等新 工艺代替传统的粘土砂工艺，大量树脂、涂料、固化剂等化学用品的使用，在提 高产品质量和劳动生产率的同时，也带来了新的职业卫生问题。识别、评价及控 制铸造企业的职业病危害因素，保障和促进铸造行业劳动者的身体健康显得尤为 重要。 通过对某外资铸造厂进行职业病危害控制效果评价，识别该项目中产生的主 要职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，根据调查和检测结 ．果，评价职业病危害防护设施的效果，做出客观真实的评价结论，保护劳动者健 康。 内容和方法 l、评价对象 某外资铸造厂生产工艺过程中造型、喷涂、合箱、打箱、熔炼、浇铸、清理、 抛丸、补焊、喷漆等职业病危害关键控制岗位。 2、评价内容 在分析初步设计报告的基础上，开展职业卫生学现场调查，主要调查企业基 本概况、生产工艺流程、原辅材料、职业病危害因素识别及时空分布、职业卫生 管理情况等。 3、评价方法 根据建设项目职业病危害的特点，本次采用职业卫生调查法、职业卫生检测 法和检查表分析法等进行职业病危害定性和定量评价。 4、分析方法 化学有害因素(化学物质和粉尘)在连续三天的个体8h采样和定点15min 采样检测获取的时间加权平均浓度(TwA)、短时间接触浓度(STEL)数据中取 最大值与相应的职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC．n凇)、短时间接触 容许浓度(PC．STEL)相比较判定其是否符合要求。 物理因素(噪声以8h等效A声级计算、手传振动以4h等能量频率计权振 动加速度计算、高温以时间加权平均WBGT指数计算)在连续三天的检测数据 中取最大值与相应的职业接触限值相比较判定其是否符合要求。 结 果 造型岗位矽尘超限，喷涂和合箱岗位甲醇超限，打箱岗位矽尘和噪声超限， 清理岗位砂轮磨尘、噪声和手传振动超限，抛丸岗位矽尘和噪声超限，喷漆岗位 甲苯和二甲苯超限，化学有害因素已成为铸造企业的主要职业危害。 企业缺乏职业卫生管理，未设立管理组织机构和职业卫生专业管理人员，未 建立相关规划方案，未履行职业病危害告知职责，未组织职业卫生培训，未组织 工人进行职业健康检查，未设置必备的应急救援设施，从根本上难以保障工人的 职业健康。 当日 结孤I,IC, 该外资铸造厂的造型岗位矽尘超限、喷涂和合箱岗位甲醇超限、打箱岗位矽 尘和噪声超限、抛丸岗位矽尘和噪声超限、清理岗位砂轮磨尘、噪声和手传振动 超限、喷漆岗位甲苯和二甲苯超限，属于职业病危害严重的项目。 关键词 铸造；职业病危害；职业接触限值；时间加权平均浓度；短时间接触浓度 2 ·英文论著摘要· for HazardControlin Effect-—assessment Occupational ofa 7S ForeignCapitalCasting ConstructionProject Factory -． IntroductiOil Withthe ofmodem andtheextensive of development industry