软件行业高级专业人才评价标准.docVIP

附件2： 软件行业高级专业人才评价标准 海淀园软件行业企业的高级专业人才根据职位划分为八大类：经营管理、咨询顾问、市场策划、软件销售、软件架构、技术研发、软件测试、实施服务等，结合对神州数码、中软国际、华旗资讯、金山软件、用友软件、神州泰岳等主流软件企业的电话调研归纳出如下人才评价标准。 经营管理人才专业标准 学历与专业全国重点大学本科以上学历经济、管理或相关专业经验具有5年以上企业运营管理工作经验软件行业二年以上高级管理工作经验专门知识/技能流利的中英文口语和书面沟通能力熟悉软件行业的动态及运营发展趋势熟悉企业业务和运营流程，具备敏税的商业触觉和优秀的市场开拓能力；战略管理、组织变革管理、预算管理、项目管理、管理能力开发等方面经验，善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力；能力素质要求善于挖掘和整合资源；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；熟练运用各种激励措施引导团队，带领团队高质量地完成所制定的学历与专业全国重点大学以上学历经验专门知识/技能对IT技术、软件工程、项目管理过程有一定的了解；能力素质要求思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；良好沟通协调能力和学习能力；善于与客户沟通；为人正直、诚信，有较强的事业心；工作认真负责，积极上进，责任心强能够承担一定工作压力学历与专业全国重点大学以上学历经验有企业市场管理工作经验，三年以上市场部经理工作经验；具备大型软件经验熟悉网络推广方法及技巧；专门知识/技能对市场营销工作有深刻认知，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；有品牌建设、网络营销、市场策划、市场调研、市场预测综合能力有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；能力素质要求思维富有想象力和创造性，创新意识强，能接受挑战和承受较大工作压力良好的沟通协调能力和团队合作精神学历与专业全国重点大学以上学历经验有工作经验，年以上经理工作经验；；专门知识/技能能力素质要求思维富有想象力和创造性，创新意识强，能接受挑战和承受较大工作压力。良好的沟通协调能力和团队合作精神具有良好的沟通、学习和分析能力，能迅速适应IT环境和出差；为人正直诚信，有较强的事业心，工作认真，积极主动。学历与专业全国重点大学以上学历经验具备大型软件开发及架构设计经验参加过代码量超过10万行软件项目，并在项目中作为架构师角色专门知识/技能熟悉各种IT标准、规范，有比较全面的技术覆盖面，对IT技术有相当的宏观把握能力和认识程度，对新技术敏感，思维敏捷。精通构架设计的理论、实践和工具，并掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和模式，例如J2EE架构和设计模式，熟悉strust2，spring，IBATIS等流行框架。能力素质要求具备战略性和前瞻性思维能力，善于把握全局，能够在更高抽象级别上进行思考具有较强独立工作和分析解决问题的能力，思维清晰，技术表达能力强，擅长方案撰写和讲解工作责任心、主动性强，具有较强的动手能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；能承受较大的工作压力学历与专业全国重点大学以上学历经验有工作经验具备大型软件开发经验参加过代码量超过万行软件项目，并在项目中作为角色专门知识/技能具有良好的编码风格和经验，有较强的自主研发能力；精通JAVA等常用开发工具；扎实的J2EE，?XML,JSP知识和编程技能，熟悉常用的设计模式；能力素质要求良好的沟通协调能力和团队合作精神具有较强独立工作和分析解决问题的能力，思维清晰，技术表达能力强能承受较大的工作压力。学历与专业全国重点大学本科以上学历计算机或相关专业经验两年以上测试或工程化相关工作经验了解测试技术发展的特点与规律有测试工具使用经验专门知识/技能熟悉面向对象的程序设计，必须熟练掌握C++/VC或者JAVA编程，有团队开发经验，熟悉软件工程基本概念。熟悉软件测试过程，能独立完成测试设计并编写完善、准确的用例。 掌握黑盒测试、白盒测试、压力测试、性能测试，有自动化测试知识。 测试技术，了解相关的硬件和软件技术能力素质要求听说读写流利，英语六级以上具有扎实的理论基础，较强的动手能力工作积极主动认真负责耐心细致；具有良好的沟通表达能力及团队合作精神，工作积极主动并能在较大压力下进行工作有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力有极强的责任心，优秀的表达能力及沟通能力，擅于思考、肯钻研学历与专业全国重点大学本科以上学历计算机或相关专业经验有工具使用经验专门知识/技能能力素质要求，英语六级以上