《成功八步》.ppt

成功八步 第一步：梦想 第二步：承诺 第三步：列名单 第四步：邀约 第五步：讲计划（说明） 第六步：跟进 第七步：对上咨询，对下检查 第八步：复制 深入理解 努力实践 循环往复 永续发展 接受并牢记三点建议： 建议一：成功模式：简单、易学、易复制。 建议二：不间断的、周而复始的周期性行动。 建议三： 始终调动积极的四要素： 热情洋溢、 积极参与、 充满快乐、 渴望成功。 第一步：梦想 什么是梦想？ 梦想 是 深藏在人们内心深处的 最深切的渴望， 是一种强烈的需求 梦想 梦想是你成就事业的原动力， 梦想能激发你生命中的全部潜能。 1、人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果 2、梦想不只是想要，而且是一定要 3、梦想不是梦幻 梦想和梦幻的区别: (1)不能变成目标和计划的梦想,就是梦幻 (2)你如果不为你的梦想付出行动,再好的梦想也会变成梦幻 4 人因有梦想而伟大,因没有梦想而渺小. 大成功者都是大梦想者,大梦想者一定是大磨难者.你要敢于迎接生活中所有挑战,并要战胜它,你才可以梦想成真. 二、人究竞梦想什么 人的八个基本需求： 1、健康 2、食物 3、睡眠 4、金钱 5、保障 6、爱和被爱 7、子女的幸福 8、渴望被尊重和拥有权利 三、人最渴望实现的三个梦想 1、渴望被尊重和拥有权利 人至深的本性是渴望得到认同和尊重 2、渴望经济独立和时间自由 经济成功 有钱＋有闲＋保障 老 板 √ × √ 工 薪 √ × × 3、渴望成为传奇式的人物和传奇式的故事. 梦想的四大支柱： 使命感：每个人来到这个世界都是肩负着使命而 责任感：在生活中你必须承担责任。 荣誉感：为荣誉而战，为荣誉而拼搏。 成功的最高法则：“去做，去行动” 为早日实现你心中的梦想，立即行动吧！ 第二步：承诺 成功，取决于一个决定。只有你自己才能做出这个决定。 承诺的三个等级 1.试试看。 2.尽力而为 3.全力以赴 意味着，不惜一切代价，永不言败，永不放弃 承诺的内容 1.学习 归零的心态 学习的心态 2. 改变 4人不成功的四个原因，战胜恐惧就要战胜怀疑 （1）恐惧-- 懒惰-- 无知-- 坏习惯 （2）恐惧来自于怀疑，怀疑可使事业之舟沉没 （3）战胜怀疑就要坚定信念 相信：是相信你看到或听到过的事情。 信念：是100%的相信你还没有看到过的事物， 相信 ：这些事物一定会实现。 5、坚韧不拔，直到成功 （1）你选择成功，就选择艰辛 （2）穿过了沙漠就有绿洲，熬过了黑夜就是光明 （3）永不言败，永不放弃，坚持到底就能成功 二、改变从自身开始 1、做事业，先做人； 已所不欲，勿施于人， 你自己做不到和不想做的事，不要要求别人去做。 2、永远做正确的事永远做正直的人 你想建立庞大的团队，要有人跟随你，是因为他们信任你； 他们信任你，是因为你正直。信任的核心是正直和有智慧。 要做100%诚实人。说九99句话，说一句假话，不算诚实。 对团队成员、夫妻、子女、此道理一样通用。 举例：领导人除了正直还要加上智慧。 正直：就是要你实现你许下的诺言，哪怕为此付出惨重的代价也 要完成你的承诺。 智慧：就是你要少许下难以实现的诺言。 3、你要学会爱所有的人，得到别人的信任比得到别人的爱更重要 4、不要试图改变别人，要改变就改变你自己 举例：十年、二十年婚姻的夫妻谁也改变不了谁 举例：团队领导人之间造成矛盾的主要原因之一，就是只想改变别人不想改变自己。 提示：团队工作中，你要发挥每个人的优点，不 要试图改变任何人的缺点。 你要用一个人的长处去弥补另一个人的短处，这样才会形成一个团结有力的团队。 三、改变从小事开始 1、良好的形象是成功的基础 着装专业、表情亲切、举止得体、言谈有力 2、修身以净口开始 （1）修身、养性、齐家、治国平天下净口开始 （2）永远不传递消极的思想和言论 （3）传播积极的思想 四、改变从此时开始 1、改变是痛苦的，但却是必须的 改变是必须的，有时比扒皮抽筋还要痛苦。 举例：左右手交叉换位置。 提示：思维方式的改变要比行为模式的改变 更艰难。 2、天下是打下来的 市场是跑出来的 你要脱离已经舒适的环境，你要走出家门与人讲计划，跑市场。 借口是无用的： 成功者为成功找方法，失败者为失败，找理由。 4、心动不如动 （1）成功=（梦想＋计划＋方法）×行动 （2）成功的最高法则： 就是行动就是行动！行动！在行动！ 各位朋友： 无论你今天生活的