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在上述信息收集的基础上,对下列问题进行思考和准备 预估对方在谈判中的各项指标 对方的谈判策略和最期望达到的利益以及最低能接受的底线 对方的第一、第二替代方案分别是什么 对方可能做出哪些让步,幅度有多大 哪些是绝不会妥协的原则问题 如果在某一问题上分歧过大,导致谈判被迫终止,这时对方的压力有多大,会对他们产生何种影响在 (2)本企业信息的收集 首先要对本企业总体成本状况及单项产品成本进行深入的了解 其次是对本谈判小组成员的充分了解 信息收集常用的方法_____市场调研法 商务谈判常用的调研方法 市场调研步骤 三、商务谈判信息资料的传递与保密 1.资料的传递 商务谈判信息资料的传递是指谈判人员同己方企业的联系 在外地谈判情况下,为了保持联系,进行有效的控制调节,上下级回应,应事先规定好联络方式和制度,并明确联络程序、责任人,以便迅速顺利地汇报谈判情况,请示下一步行动,避免推诿以致丢失商机。 谈判信息资料保密 谈判信息资料保密的一般措施有: (1)不要给对方造成窃密机会,如文件调阅、保管、复印、打字等。 (2)不要随便托人代发电报、电信等。 (3)不要随意乱放文件。 (4)不要在公共场所,如餐厅、机舱、车厢、过道等地方谈论有关谈判业务问题。 (5)不要过分信任临时代理人或服务人员。 (6)最后的底牌只能让关键人物知道。 (7)在谈判达成协议前,不应对外公布。 (8)必要时使用暗语。 一确定谈判目标和底线 2.谈判目标的确定原则 不将全部精力放在最高目标上 要将各个目标按主次进行排队 最低限度目标要严格保密 三、明确谈判的程序和基本策略 商务谈判的程序 始谈 摸底 僵持 让步 促成 上述每一阶段,可能会出现什么问题,要采用什么策略应对,事先都要思考, 做好充分的准备。 四、拟定商务谈判方案 1.学习、借鉴已有的商务谈判方案文稿 2.分析商务谈判方案应包含的内容和基本结构 (1)分析商务谈判双方的背景资料 这一部分主要是进一步分析双方的背景、合作的基础、共同的利益以及各自的优势、劣势,为后面谈判目标的确定和策略的选择提供依 (2)确定商务谈判的主题和目标 (3)确定谈判的程序和基本策略 (4)谈判人员的组织安排 前面已经做了详细介绍,这里只是以书面的形式,将参与谈判人员及分工订下来。 (5)明确谈判议程 谈判议程包含:谈判的时间、谈判的地点、谈判的主题:即《关于XXXXXX的谈判》和谈判的日程,洽谈事项的先后顺序。。 任务三:制订商务谈判方案 一、明确商务谈判的目标及底线 二、确定商务谈判的地点和时间 三、明确谈判的程序和基本策略 四、拟定商务谈判方案 买卖双方的弹性目标体系 卖方最低限度谈判目标 上限 下限 卖方最优期望谈判目标 卖方可接受的目标范围 卖方谈判的弹性目标 买方最优期望谈判目标 下限 上限 买方最低限度谈判目标 买方可接受的目标范围 买方谈判的弹性目标 一确定谈判目标和底线 1、谈判目标的三个层次 最优期望目标 最低限度目标 可接受目标 特征:1、是对谈判者最有利的理想目标 2、是单方面可望而不可及的 3、是谈判进程开始的话题 4、会带来有利的谈判结果 特征:1、是谈判者必须达到的目标 2、是谈判的底线 3、受最高期望目标的保护 特征:1、是谈判人员根据各种主客观因 素,经过科学论证、预测和核算之后所 确定的谈判目标 2、是己方可努力争取或作出让步的范围 3、该目标实现意味着谈判成功 确定谈判目标 3、谈判目标可行性分析 本企业的谈判实力和经营状况 对方的谈判实力和经营状况 竞争者的状况及其优势 市场情况 影响谈判的相关因素 以往合同的执行情况 如果对方是我方唯一选择的合作伙伴 ,我方应如 何确定目标体系? 二确定谈判的地点和时间 地点 在己方地点谈判 在对方地点谈判 在双方所在地交叉轮流谈判 在第三地谈判 时间 开局时间 考虑:己方的准备情况、身体和情绪状况、谈判的紧迫程度、对方情况 间隔时间 截止时间 制定谈判的对策 谈判对策的确定应考虑下列影响因素: 双方实力的大小 对方的谈判作用和主谈人员的性格特点 双方以往的关系 对方和己方的优势所在 交易本身的重要性 谈判的时间限制 是否有建立持久、友好关系的必要性 确定谈判的议程和进度 典型的谈判议程至少包括以下三项内容: 谈判应在何时举行,为期多久 哪些事项列入讨论,哪些不列入讨论 讨论的事项如何编排先后顺序,每一事项应占多少讨论时间等 商务谈判方案书范例 关
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