2000组织行为学试卷.docVIP

二○○○年下半年全国高等教育自学考试 组织行为学试卷 第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共28小题，每小题1分，共28分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题干的括号内。 1、组织行为学认为，人是组织的主体，现代化的管理中，最主要的管理是对( )的管理。 A、环境 B、工作任务为中心 C、物 D、人 2、以人的心理现象和规律性为研究对象的科学是( ) A、普通心理学 B、工业心理学 C、组织行为学 D、行为科学 3、在组织行为学研究的主要方法中，采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器以及各种图表来测量被试有关智力、能力倾向等心理和行为特征的研究方法是( ) A、实验法 B、测验法 C、调查法 D、观察法 4、观察者以自己的感觉器官为工具，直接观察人们的行为，并通过对外在行为的分析支推测人们内在的心理状态，这种方法称( ) A、案例研究法 B、观察法 C、调查法 D、测验法 5、在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之( ) A、第一印象效应 B、晕轮效应 C、首因效应 D、近因效应 6、态度的针对性是指任何一种态度都有其相对应的特定对象，这一个特性也表明态度的( ) A、主观性 B、稳定性 C、客观性 D、直接性 7、在人际关系的类型中，进取型的人的特征为( ) A