- 40
- 0
- 约9.72千字
- 约 64页
- 2016-10-19 发布于江苏
- 举报
人格不是诸多元素的融合,而是由一个天然的整合体内部的差异逐渐演变而成的个性化形态。一个有机体从来不会被组合在一起,因为它本身就是一个整合体。 ——David Keirsey I am not crazy. I am just not you. 性格与职业——态度 我们应对工作的稳定态度 表达?思考? 热情?冷静? 现在?未来? 规则制度?人际感受? …… 性格与职业——工作方式 我们习惯的工作方式 执行?创造? 人与事?理念与意义? 客观决策?主观模糊? 执行计划?随时变化? …… 性格与职业——匹配 比较: 我可不可以做……? 我可不可以每天都在做……? 我可不可以在某个环境下,持续地做……? 性格与职业——匹配 所以: 性格类型与职业要求的最佳匹配,使我们成为更有效的工作者,这样我们可以每天都去工作,并且喜欢自己所做的事情。 谢谢大家! 荣格基础上发展 * * 着重点在于讲不同的人在遇到不同的事情和情景时的压力 上级和下级不匹配,老师和学生社团成员之间,夫妻,子女之间遇到的情景 * SP型邱吉尔、里根 某些可以在之前提到,例子倾向于大学生 * 抽象,不要太展开 * 课堂作业:我的MBTI类型 能量倾向:__________ 接受信息:__________
您可能关注的文档
最近下载
- 2025广东广州花都城投汇鑫运营管理有限公司招聘工作人员7人备考题库及答案解析.docx VIP
- V型滤池例题的设计计算.ppt VIP
- 2025年注册结构工程师《结构工程设计与施工工艺》备考题库及答案解析.docx VIP
- AP统计学 2019年真题 (选择题+问答题) AP Statistics 2019 Real Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
- 安徽省C20教育联盟2025-2026年九年级下三模数学试卷.docx VIP
- 2025年净水厂V型滤池设计.pdf VIP
- Q/GDW 11398-2015 变电站设备监控信息规范.pdf VIP
- 闪光灯430exii中文说明书.pdf VIP
- 结构工程设计题库及答案.doc VIP
- YS∕T 670-2021 空调器连接用保温铜管.pdf
原创力文档

文档评论(0)