新职业.就业指导及创业教育第2版 教学课件 储克森 主编就业指导篇 第十三讲.pptVIP

一、大学生就业的心理准备 择业并不是悠然自得的活动， 要实现理想的择业目标， 需要付出艰辛的劳动，甚至要历经种种曲折。 作为一名毕业生， 了解就业政策， 调整择业心态， 做好充分心理准备， 在择业过程中显得十分重要。 1.克服择业中的心理障碍,保持良好的择业心态。常见的心理问题有： 1）理想和现实差距造成的矛盾心理 2）缺乏职前准备而产生的焦虑心理 3）自我评价过低或过高产生的自卑或自负心理 4）缺乏独立意识而产生的盲目从众心理 5）强求心理平衡而产生的攀比心理 6）在应试教育的过程保护下产生的依赖心理 2.客观评价自己，适应职业需 毕业生择业时要客观地评价自己，正确地认识与把握自我，明确自己的择业目标或方向，根据所学专业和自身条件，懂得自己适合做什么或不适合做什么，才有可能把握住机遇，减少择业中的失败。 3.转变观念，正确定位 毕业生应主动适应社会主义市场经济的要求，解放思想，转变观念，勇敢地面对社会的选择。毕业生应正确定位，志愿到艰苦行业、地区就业、志愿从基层第一线工作做起。 二、大学生就业的材料准备 就业材料 毕业生推荐表（由学院就业办提供） 求职信 P133-135 个人简历（自传）P135-138 各类证明材料（技能证书、三好生、奖学金等） 三、就业信息的搜索 获取信息的渠道 1）学校就业指导中心 2）人才交流会（人才市场） 3）宣传媒介 大中型企业和毕业生网上双选周活动 11月20日---26日应届高校毕业生网上双选周活动 中国高校毕业生就业服务信息网 中国企业人才网 大型招聘活动，突出公益性和服务性 “双选周”期间，将提供远程视频面试 阅读材料 坚忍不拔的求职者 思考与测试十三 一、为什么要进行就业准备？就业准备包括哪几方面的内容？ 二、写一份求职信或自传。 三、参加一次人才交流会，检验就业准备是否充分。 四、附表13-2是某企业招聘员工时所填的表格，从此表的栏目中可看出企业在招聘员工时，对员工的素质要求有哪些？ * 在线教务辅导网： 教材其余课件及动画素材请查阅在线教务辅导网 QQ:349134187 或者直接输入下面地址： 第十三讲 就业准备 一、大学生就业的心理准备 二、大学生就业的材料准备 三、就业信息的搜索 广播电视 报纸杂志 网站 p228