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                第三节  职业卫生危机预警系统   二、职业卫生危机预警的基本内容  (一)危机预警策划        职业卫生危机预警应该建立在科学的危机预警策划的基础上,其内容包括危机预警需求分析、设定危机预警监测(监控)指标和危机预警系统设计等。职业卫生危机预警需求分析的目的是掌握生产系统的可能存在的各类职业危害风险和危机预警需要的各类资源以及安全卫生管理的能力,为设定危机预警监测指标和进行危机预警设计提供依据。危机预警需求分析包括职业卫生风险评价、资源分析和能力评估等三项内容。 监测是危机预警管理的前提。包括选择监测指标分析方法、收集设定监测指标所需的资料和设定监测指标等三个基本过程,监测指标体系应根据职业性有害因素分析和危害风险评价的结果来建立。监测方程为:                           Y = f(t,x1 ,x2,…,xn)                                   式中  Y——监测指标变量;                      t——时间  x1 ,x2,…,xn——与监测指标变量Y相关的影响因素。  Y 值对应情况见下图 第三节  职业卫生危机预警系统 绿色表示发出正常生产信号 黄色表示发出预备预警信号 橙色表示发出预警信号 红色表示发出应急救援信号 第三节  职业卫生危机预警系统  (二)危机诊断   危机诊断是危机预警管理系统的核心,只有正确的危机诊断,才能及时发出危机状态警报,并采取风险干预措施。危机诊断包括危机预警监测指标的监测、危机的识别与诊断以及危机决策。   (三)风险干预   危机预警管理的最终目的是为了控制危机、化解风险,防止职业安全卫生事故的发生,风险干预是危机预警管理的落脚点,危机预警系统的设计必须采用控制论的原理与方法。风险干预的对策措施可以分为管理对策措施和技术对策措施 第三节  职业卫生危机预警系统 三  职业卫生危机预警的工作程序和保障措施    (一)工作程序 建立预警监测指标 危机监视 危机决策 效果评估 风险干预    (二)保障措施     建立职业卫生危机预警体系,要综合利用我国现有职业卫生运作体系中的人员、物资和设备,依托现有的职业病报告体系,同时发挥其他相关体系如职业中毒监测网络体系的作用,形成乡(镇)、区(县)、市(地)、省、全国不同层次的纵向信息网络。为此,必须从源头上做好如下保障工作。 思考题  1.工作场所如何正确进行事故现场急救?试举例说明。 2.试为一典型化工企业制定可行的应急救援预案。 3.什么是职业卫生危机预警?它的基本内容和工作程序怎样?      第八章  职业卫生事故应急处理 * 在线教务辅导网: 教材其余课件及动画素材请查阅在线教务辅导网 QQ:349134187     或者直接输入下面地址:    第八章  职业卫生事故应急处理  提要和学习目标       本章阐述职业卫生现场急救基本技术、应急救援及职业卫生危机预警的等知识。读者通过本章的学习,应了解职业卫生事故应急处理的意义和要求,掌握职业卫生现场急救的基本技术及应急救援的组织和实施过程,领会职业卫生危机预警的基本内容。  第一节  职业卫生事故现场急救  一、现场急救的意义和要求 (一)现场急救及其施用原则           职业卫生现场急救,是指在劳动生产过程中和工作场所发生的各种意外伤害事故、急性中毒、外伤和突发危重伤病员等现场,没有医务人员时,为了防止病情恶化,减少病人痛苦和预防休克等所应采取的一种初步紧急救护措施,又称院前急救     现场急救能大大减少伤病员的痛苦,把垂危的伤病员抢救过来,把致残率降到最低限度,同时还能大大缩短治愈时间。生产现场急救工作的好坏,常是一个企业保护职工能力和水平的标志。  小事故说明现场急救的重要性   事件 结果 心跳呼吸骤停6分钟 大小便失禁,昏迷,脑细胞发生不可逆转的损害 4分钟内开始心肺复苏 可能有50%被救活 10分钟开始复苏者 100%不能存活    第一节  职业卫生事故现场急救  职业卫生现场急救须遵守以下6条原则 (1)先复(复苏)后固(固定)的原则  (2)先止(止血)后包(包扎)的原则 (3)先重后轻的原则  (4)先救后运的原则  (5)急救与呼救并重的原则 (6)搬运与急救一致性的原则  第一节  职业卫生事故现场急救 (二)现场急救时伤员的分类    灾害发生后,伤员数量大,伤情复杂,重危伤员多。急救和后运常出现急救技术力量不足、急救物资短缺、轻重伤员都需急救与后运的矛盾。为此需对伤病员进行分类,以保证充分地发挥人力、物力的作用,使需要急救的轻、重伤员各得其需,使急救和后运工作有序不紊地进行。    伤员的分类主要根据其伤情来判定 第一,要了解呼吸是否停止,可用看、听、
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