面面俱到之五常见问题集.pptVIP

面试中你可能会遇到的陷阱问题 我上学那会儿某功课经常不及格，我发现你这门功课好像也学得不太好，你能谈谈是什么原因吗？ 对于这样的问题，如果你便顺着杆儿爬，回答说：“那门功课太难了，所以……”那你可就大错特错了，因为主考官问这种问题绝对不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考验你面对问题时所表现出的态度：是从自身查找原因还是喜欢推卸责任？ 1 解答 最好的处理办法是既不推卸责任，也不要一味自责，而是直面现实。你可以这样回答：“是的，我这门功课成绩不是太好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。” 面试中你可能会遇到的陷阱问题 如果您作为财务经理，如果总经理要求您1年之内逃税100万元，您会怎么做？ 面对这类问题，如果你抓耳搔腮地思考逃税计谋，或者思如泉涌地立即列举出一大堆方案，你都会中他们的圈套。实际上，主考官这个时候真正考核的不是你的业务能力，而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养，因为在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法都是员工行为的最基本要求。 2 解答 你可以这样回答：“我想您的问题只能是一个如果，我确信像贵公司这样的大企业是不会干违法乱纪的事情的。当然，如果您非要求我那么做的话，我也只有一种选择：辞职。因为无论什么时候，诚信都是我做人的第一原则。” 面试中你可能会遇到的陷阱问题 你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么？ 问这样的问题，主考官绝不是为了让你彰显自己过去的辉煌成绩，而是在调查你的思维模式和心理特征。如果你如数家珍地将自己过去的成绩一一罗列开来，只能给人一种骄傲自满或好大喜功的印象。 3 解答 你可以这样回答：在大家的帮助下，我曾经带领大家……这样的回答既显示了自己积极主动、团结协作、勇于进取的一面，同时又表明自己尊重别人的劳动，显得客观、公正。 面试中你可能会遇到的陷阱问题 你何时能来上班？ 一般情况下，听到这类问题时，很多人都会沾沾自喜地认为自己已经被录用了，事实上对方很可能是在考查你的责任心。通常一个人想离职，必须要将手中的工作交接完毕后才能离开的。因为这里肯定会有许多客户关系、办公用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接，而所有这些都需耗时日的，你若是急不可耐地说马上或随时可以上班，则会被认为是缺乏责任感，有可能会使主考官因对你的不信任而失去机会。 4 解答 你可以这样回答：“我会尽快做好原单位的交接工作，按时前来报到的。”或是“我原工作的交接手续已经办好了，可以随时听候您的安排。” 面试中你可能会遇到的陷阱问题 真对不起，我们不能录用你！ 面试过程往往是应聘者与主考官之间斗智斗勇的过程。一些主考官可能会问一些极为刁钻或是让人感到非常尴尬的问题，以检验应聘者的心理承受能力。有时他们甚至会用一个明显不友好的发问，或是用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线完全溃退。如果这个时候你被击怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了。 5 解答 面对主考官的咄咄逼人，当你黔驴技穷的时候，别忘了应战绝招：微笑地面对挑战。因为一个真正的智者，无论在任何情况下，都应该永远保持智慧与谦和的微笑。 面试中你可能会遇到的陷阱问题 你为什么离开原来的公司？ 从人力资源管理角度来说，此处运用了投射原理来评定个人的成就意愿或是成就动机。一般来讲，回答这个问题，最大的忌讳是说假话，忌夸夸其谈，应聘者要遵循实话实说的总原则。 6 解答 第一层次：认为在原单位的工作情况与自己的所学专业不对口，自己有理想有抱负，却由于专业的限制而得不到实现。 第二层次：原单位的机制、氛围等不适合自己，主要是对原单位的工作环境不大满意。 第三层次：为了个人的利益，例如对原工作的工资不大满意，或是新单位离家较近。 面试中你可能会遇到的陷阱问题 在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？ 如果你顺着提问者的思路回答，那你就必败无疑。如果你选择金钱优于晋升，那就会被看成世俗和短见；相反，如果你认为金钱不重要，那你就会因为对金钱表现出的冷漠而被看做不真诚。 7 解答 对我来说，这些东西都是紧密联系、不可分离的。尽管我对金钱并不着迷，但我认为，随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。 面试中你可能会遇到的陷阱问题 故意的激怒 8 你并非毕业于名牌院校？ -比尔?盖茨也未毕业于哈佛大学！ 你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。 -那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。 你专业怎么与所申请的职位不对口？ -据说，２１世纪最抢手就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势、没有条条框框。 你学历对我们来讲太高了。 -我带三张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至另外两张，就请忘掉它。 你是因为