基于VB的人力资源管理信息系统的设计与实_现计算机专业毕业论文讼.docVIP

XXXX学院 本科生毕业论文 基于VB的人力资源管理信息系统的设计与实现 院别、专业 计算机科学与信息技术学院 计算机科学与技术专业 研 究 方 向 网络工程 学 生 姓 名 学 号 指导教师姓名 指导教师职称 讲 师 20XX年 X月 X 日摘要VISUAL BASIC平台开发，后台采用SQL Sever 2000开发和管理数据库.该系统功能强大，一共分为六个功能模块：人员基本信息管理模块、员工薪酬管理模块、员工考勤管理模块、系统维护模块，招聘管理模块和培训管理模块。经过系统测试，该人力资源管理系统运行稳定、操作简单。 关键字：人力资源管理；VISUAL BASIC；SQL Server 2000；MIS ABSTRACT In order to increase the efficiency of human resources management, the human resource management system is designed., which is based on vb programming language and sql2000. the system is very powerful to have six function modules: basic information management module, employee compensation management module, employee attendance management module, system maintenance module, recruitment management module and training administration module. By testing of the system ,the human resources management systen is stable and easy to operate. Keywords: Human Resource Managements; Visual Basic; SQL Server 2000; MIS 目录 第1章 绪 论 1 1.1 系统开发背景 1 1.2 系统开发目的和意义 2 1.3 人力资源管理系统的业务实现 2 第2章 系统相关技术及可行性分析 4 2.1 系统开发工具 4 2.2 数据库技术 4 2.3 可行性分析 5 2.3.1 经济可行性 5 2.3.2 技术可行性 5 2.3.3 系统结构可行性 5 第3章 系统设计 6 3.1设计目标 6 3.2 系统功能模块 6 3.2.1人事管理模块 7 3.2.2 培训管理模块 8 3.2.3 薪酬管理模块 8 3.2.4 员工考勤管理模块 9 3.2.5 系统管理操作模块 9 3.3 系统相关数据表设计 9 3.4 系统菜单设计 9 3.4 系统配置 10 3.4.1 硬件配置 10 3.4.2 软件配置 10 第4章 系统典型模块设计与实现 11 4.1 用户操作总体框架 11 4.1.1 管理员登入模块的设计 11 4.1.2 人力资源管理模块 14 4.1.3 职工工资管理模块 15 4.1.4员工考勤管理模块 15 4.1.5系统维护模块 16 第5章 结 论 17 [参考文献] 18 致 谢 19 绪 论 全球范围内的正在发生巨变，未来成功的关键依靠人力，以人为本成为企业立足和发展的根本。管理人力资为，成为发展的动力。掌握最新的、准确的人力资源信息并进行复杂的统计分析，从充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。人力资源管理使新的模式成为可能员工直接管理自己的技能，有效地发现挖掘自身的潜能，与自己的上级下属进行的沟通与交流协作。企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明，全国工商注册企业中，企业占了%以上，其产值和利润分别约占60%和40%；而且，企业还提供了75%的城镇就业机会此外，企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用。企业在一定程度上影响