做文明先锋建宜居家园 为农运增光添彩.docVIP

服务农运 城市管理先进典型 做文明先锋 建宜居家园 为农运增光添彩 南阳市宛城区环卫站 区环卫站自2007年5月成立以来，高度重视文明创建工作，四年来在各级领导的关心指导下，坚持“以人为本、重在建设”的指导思想，以“建立一个硬班子、带出一支好队伍、培养一种好作风、树立一种新形象、开创一个新局面”为工作目标，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，一年一个台阶，有力地推动了全站各项工作的协调发展，2010年晋升为市级文明单位。 一、领导重视，认识到位，以人为本，把建设高素质的干部职工队伍作为基础性工作来抓 站领导班子认为，文明程度是单位形象的反映和凝聚力战斗力的具体体现。在文明单位创建工作中，我们始终坚持“一把手”工程，成立了以“一把手”为组长的文明单位创建工作领导小组，站属各单位党政“一把手”为文明单位创建工作的第一责任人。每年初，站党总支都要对照文明单位六条标准，制定融精神文明建设、生产管理于一体的年度工作目标责任制，实行“一票否决”制度，把两大文明建设提到同等重要的位置去布置、去落实。 我们始终把造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员干部队伍摆在首位，通过开展创建活动，做活、做细思想政治工作，努力建设高素质的一流干部队伍。一是重视班子建设。坚持做到“四要”：即立场要坚定、决策要民主、工作要带头、为政要廉洁。在全站大力推行政务公开，涉及职工利益的重要事项都事先公布，接