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- 2016-10-26 发布于贵州
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在新任科局干部集体廉政谈话会
在科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们:
按照区委的部署,今天我们在这里召开新任领导干部集中廉政谈话。首先,借此机会向在座各位表示祝贺。希望大家以一种平常心对待此次工作升迁和政治进步,要把职务的升迁和变动作为新的起点,以更高的标准、更严的要求,在新的工作岗位上作出新的业绩。下面,我提几点希望和要求,与大家共勉。
一、要明确目的
廉政谈话,既是一次学习勉励,也是一次警示教育,对促进领导干部正确用权、勤政廉政起到了很好的作用。在这里我主要讲三个目的。一是进一步明确廉洁从政的基本要求。交流提拔任职的同志,工作都是有成绩的,廉洁自律也是受到认可的。但是,应该认识到刚刚走上新的领导岗位,在各个方面离履职的要求还是有差距的,特别是面对市场经济条件下越来越多的诱惑,必须加强廉政教育。开展廉政谈话,就是通过重温党的纪律规定,和大家交换意见,使同志们进一步强化廉洁从政的理念,打牢思想基础,构筑拒腐防线。二是进一步促进干部健康成长。职务的升迁、变动并不完全等同于素质的提高。事实上,在我们每个人身上都会存在这样那样的问题,存在一些缺点,因为人性毕竟都是有弱点的。一些同志业务上肯钻研,事业上很投入,但存在“一手硬、一手软”的情况,廉政意识不强,对自己要求不高,对部下也疏于管理,这些现象是不应该出现的。我们今天和大家谈一谈,给大家提个醒,打个招呼,促使大家反思自身不足,及时发现并解决这些问
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