浙江衢化氟学有限公司企业标准.docVIP

巨化工程有限公司有限公司企业标准 经济责任制岗位工作标准 1 范围 本标准规定了经济责任制岗位的职责、基本技能、工作内容与要求，检查与考核 本标准适用于经济责任制管理岗位。 职责 2．1 领导关系 2．1．1 受党群办公室主任领导。 2．1．2 接受上级主管部门的业务指导。 2．1．3 指导公司各单位、部、室开展经济责任制管理工作。 2．2 权限 2．2．1 有权对全公司内经济责制落实情况进行检查、监督。 2．2．2 有权对全公司内各单位经济责任制实施情况提出考核意见。 2．2．3 有权对全公司经济责任制执行情况提出考核的具体方案和意见。 2．3 相互关系 2．3．1 向公司各车间、科室下发氟化公司经济责任制自考表。 2．3．2 接受各专业部门提供的有关考核指标完成情况及考核意见。 2．3．3 向公司经济责任制考核小组提供经济责任制考核汇总表。 2．3．4 接受企管科科长布置的各项工作。 3 岗位人员基本技能 3．1 具有大专以上文化程度，初级以上专业技术职务。 3。2 了解全公司的生产经营情况，掌握企业经济责制等方面管理知识。 3．3 有较强的分析问题能力，文