奖励旅游策划方案898714787.pptVIP

奖励旅游策划方案 经费预算 1、当今大部分大学老师职业意识不强， 不太敬业，组织优秀老师出去旅游，增强 老师团队意识 2、给予优秀老师奖励，从侧面激励所有 老师工作敬业 背景分析 通过奖励旅游活动，提升 老师的工作积极性，增强 士气，鼓足干劲，提高工 作效率从而更好的在岗工 作，达到低投入高 收益的效果 意义 目标 向创造显著业绩的老师 提供旅游作为奖励，从 而激励老师更加兢兢业 业 在游乐场设计一场 别开生面的婚礼，区 别于平时的简简单单 游购娱模式，带来不 同凡响的体验 青岛属于温带季风 气候，风光优美， 游客可在观赏中外 文化碰撞交融的结晶 中产生深层次的思索 和启迪，有很高的旅 游美学价值 设计青岛三日游 旅游线路包括游乐场 ，教堂，博物馆等地 方，体验各种不同风 趣的事物 B 其中具有特色的是在 青岛宝龙乐园游玩， 让老师携带家属体验 童真童趣，将生活与 工作的压力随着尖叫 声烟消云散，找到一 种别样的乐趣 C D A 策划案设计思路 D3 D1 D2 行程路线 栈桥、乘船沿前海一线游览海产博物馆、 海军博物馆、小青岛博物馆、八大关风景区、 崂山、中山路 青岛宝龙乐园 旅游地点： 青岛各大景区 旅游时间： 2010年九月 8、9、10号 旅游人员： 教师及家属 共计35人 旅游基本信息 栈桥 各景点图片展示 小青岛 海产博物馆