如何在创业园做的更好？课程.pptVIP

如何在创业园做的更好？ ———管理制度 生存须知，立足之本 一.入园与退园 二.经营与管理 三.考核 四.奖励与处分 入园与退园 1、入园资格 （1）专业、创意项目、评审通过 。 （2）创业团队3~5人、无挂科、能服从管理、家长同意。 （3）非我院人员、有处分、被部门撤职的学生干部等不能担任创业团队成员。 （4）一学期3次违反规章制度行为、出现挂科、受处分、有违法的取消创业资格。 2、入园审批 每年9月开始入园申报，需要家长承诺书，登记备案，签订承诺书，学习管理制度，制定公司规章制度。 3、退园 （1）合同满一年，审核通过，可退园。 （2）违反规章制度，经核实认定，终止合同，并根据有关规定予以处罚。 （3）经营业绩不达标（年度考核后20%）的公司予以退园。 经营与管理 1、创业公司及其管理 （1）创业公司自主营业并上报每周的财务状况，必须在指定的区域开展经营活动。 （2）创业团队人员发生改变时需办理变更手续，非重大的事情不予许变更。 （3）学校提供办公场地，办公用品等设施，收取电话费用和电费；可加第二课堂分；定期参加创业培训班；考核后可以享受学院发放的创业补助。 2、变更 （1）指导老师变更需要双方老师同意，还需要提交变更申请和审核通过方可变更。 （2）团队负责人、成员变更需要指导老师同意并提交变更申请，经审核通过方可变更。 （3）变更经营范围需要提交变更申请并审核通过。 （4）任何未经招生就业处审核的私下变更无效 经营与管理 3、转让 （1）创业公司经营满一年或团队成员即将毕业离校；公司经营良好；考核合格；指导老师及成员的满意；受让方符合创业园组队条件等可申请转让。 （2） 具体转让流程 ： （一）创业团队提出申请； （二） 创联工作委员会进行财务检查。确定固定资产及货物库存等相关货物的价值。 （三）在委员网，创业网站上发布装让信息，接受有意向的团队报名； （四）召开转让洽谈会，介绍公司基本情况，相互协商签订转让协议； （五）新创业团队办理入园手续。 （3） 公司的转让金额包括固定资产，货物库存，附加值。固定资产每年按百分之20的折旧率算；货物库存价格只能按照进货时的价格进行转让；附加值根据考核情况来确定。 （4）创业公司的转让在招生就业处的指导下完成，私下均无效。转让时间为每年5-6月份。 考核 1、例会考核 每周星期二创联工作委员会召集各公司负责人召开例会，会议总结一周情况并提交下一周的工作计划，各公司人员都必须准时到场，不得迟到早退或缺席。每一次会议记录将会保存。 2、经营及宣传活动考核 每个公司都有自己的经营范围，如果想超过范围营业必须向创联委员会进行申请，并通过之后才可以实施。进行对外宣传开展业务时必须真实，强调学生创业团队，不得盗用学校或创业园名义开展非法或违反创业园规章制度的活动。 考核 3、财务考核 公共财物如有人为损坏应承担相应赔偿，创业团队必须上交经营项目表。创业团队账目必须清晰，不漏报，多报，否则将取消当月评比，重责退园。创业团队每周将上交财务报表。 考核 四、卫生考核 “门内达标，走廊轮流是达标要求，创业公司必须做好对创业办公室的卫生，每日清理，各创业成员不得在创业园内吸烟，不得大声喧哗。每周二晚上必须搞大扫除。 考核 服务质量考核 创业园开业时间为早上九点到晚上八点，在开业时间内，必须保证正常营业，营业期间不得在办公室玩游戏，吃零食。各创业团队要诚信营业，不得欺骗。 考核 周报与月报考核 创业公司每周都要向创联工作委员会递交一份创业心得，且内容真实突出亮点描述当周营业情况和计划下周工作。 报表 每月最后一周周四召开创业心理座谈会，座谈会主要以PPT形式，总结当月工作。公司负责人参加，无特殊情况不得缺席。 奖励与处分 1、奖励 （1）为扶持创业公司的创业和鼓励学生积极参与创业活动，每月会对表现突出的公司及学生发放补助，表现特别突出的并有”天亿创新创意奖学金“和”创业之星“的称号。 （2）学院会根据每月的考核发放一定金额的补助基金，根据公司全年的情况会发放一定金额的“天亿创新创意奖学金”，“创意之星”必须为全日制学生，思想政治素质高，创业过程中表现突