关于进一步进我县“两新”组织党建工作的通知.docVIP

关于进一步推进我县“两新”组织党建工作的 通 知 为深入贯彻落实全国非公有制企业党的建设工作会议精神，进一步推进和加强我县的“两新”组织党建工作，下步，要按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的总体思路，围绕党的组织和工作全覆盖、党组织和党员作用有效发挥、党建工作规范提升三条主线，更新理念、创新机制、强化措施，扩大党在“两新”组织中的覆盖面，增强“两新”组织党建工作的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，促进“两新”组织健康发展。 1、搞好调查摸底，打好“两新”组织党建工作基础。各镇（街道、区）党委、县非公企业党工委、社会组织党工委，要对所辖“两新”组织进行一次深入细致的摸底调查，摸清“两新”组织规模、经营状况、员工人数、党员等方面变化的情况，以及党员人数是否适合成立支部、有无适合的支部书记、业主对组建党组织的态度等情况，并提出扩覆盖工作的方案。在此基础上，及时更新“两新”组织党建工作台账。对需组建党组织的，要逐一研究制定组建方案，切实做到“三落实”：落实组建任务、落实组建责任人、落实组建时限；对需要选派党建工作指导员的，要一一列出选派计划。调查摸底情况和扩覆盖工作方案（见附表1、2、3），经主要领导把关签字后，要于4月28日前报县委组织部企业科,同时将电子版发至邮箱：cwzzk@126.com。为便于各党（工）委开展调查，县委组织部结合上年党内统计和县统计局、县工商局提供的情况，列出了我县规模较大的非公有制企业参考名册（见附表4），请大家结合各自实际，有针对性地组织好调查活动。 2、抓好“两个覆盖”，进一步增强党的工作影响力。总体目标是：全县有党员的“两新”组织党的组织覆盖率要保持100%，无党员的“两新”组织党的工作覆盖面要保持100%。在调查摸底的基础上，要区分不同情况和类别，抓好党的组织覆盖和党的工作覆盖，特别是建好“兼合式”党组织。所谓“兼合式”党组织，就是按照“一方隶属，多重管理、全程作用”的原则，对于在“两新”组织中工作没有接转组织关系的党员，也要建立并纳入党组织的管理。有正式党员（含不接转组织关系的流动党员、兼职人员中的党员，下同）3名及以上的，全部单独建立党组织；有正式党员2名的，要通过选派党建指导员等方式，全部单独建立党支部；只有1名党员的，要按照“地域相邻、行业相近”和有利于党员参加组织生活、发挥作用的原则，采取单位联建、挂靠组建、区域或行业统建等方式，全部建立联合党支部；对没有党员的，要通过组织选派、公开选聘、双向选择等办法，采取“一联一”或“一联几”的方式，全部选派党建指导员进行联系指导，并抓好群团组织组建工作，努力实现党的工作全覆盖。对“两新”组织增减、新建立党组织和选派党建工作指导员的有关情况，要及时上报县委组织部。 3、加强“两支队伍”建设，为“两新”组织党建工作提供组织保障。要把选好党组织书记作为“两新”组织党建工作的首要任务，突出非公有制企业和社会组织的特点，大力选拔思想政治素质好、党务工作能力强、群众基础好、组织协调能力强的党员担任书记。要按照“高素质、善党建、懂业务、会协调、敢监督”的标准，继续从机关（站所）、业务主管部门党员，特别是从退二线的机关事业领导干部中选派人员，充实到党建工作指导员队伍中去，在未建立党组织的“两新”组织中做到党建工作指导员全覆盖。党建工作指导员的具体职责是指导“两新”组织组建党组织、抓好发展党员、培养入党积极分子、组织开展党组织活动、党员教育管理以及与上级党组织联络、协调、沟通等工作。开展整顿软弱涣散党组织专项行动，对班子软弱涣散的，通过党员领导干部联系帮带、抽调专人重点指导、培训党组织书记等方式，增强班子工作能力，必要时对工作不积极、不主动的党组织书记进行调整。 4、发挥好“两个作用”，积极推动“两新”组织健康和谐发展。党组织要在职工群众中发挥政治核心作用，在“两新”组织发展中发挥政治引领作用，把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进文化、创先争优推动发展贯穿党组织活动始终。紧紧围绕推动发展和促进和谐两大主题，从现在开始，在全县“两新”组织中深入开展“四个三”活动，为党组织和党员发挥作用、展示风采提供平台。“四个三”活动即：三先（重要岗位党员先派、重大决策党员先议、急难险事党员先行），三比（比质量、比安全、比贡献），三优（思想优、工作优、作风优），三无（党员手中无次品、身边无事故、无违纪）。在活动中，要通过建立“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员模范岗”等，划分党员责任区，明确党员的岗位职责、奋斗目标，并在公开栏和党员责任区内公布，请职工支持、监督。通过成立“党员项目组”、“党员技术攻关组”，动员和组织广大党员职工广泛开展“技术创新”、“劳动竞赛”等比赛活动，教育和引导广大